Modern technology gives us many things.

Η χρηματοδότηση VC των γυναικών ιδρυτών τεχνολογίας κλίματος είναι απύθμενη. Δείτε πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί

Η κοινότητα του venture έχει συνειδητοποιήσει πολλά πράγματα τα τελευταία χρόνια: Η κλιματική αλλαγή δεν εξαφανίζεται και υπάρχει μια τεράστια ευκαιρία για επενδύσεις σε εταιρείες που υπόσχονται να καθορίσουν ολόκληρα τμήματα της μελλοντικής οικονομίας.

Με μερικούς λόξυγκας στην πορεία, τα επιχειρηματικά δολάρια έχουν αρχίσει να ρέουν με αυξανόμενο όγκο και τακτικά σε νεοφυείς επιχειρήσεις τεχνολογίας κλίματος τα τελευταία χρόνια. Αυτό το κεφάλαιο αθροίζεται. Από την αρχή του 2021, οι startups τεχνολογίας κλίματος έχουν συγκεντρώσει 88 δισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με τα στοιχεία του PitchBook.

Οι δυνατότητες του κλάδου είναι πρακτικά απεριόριστες: τα προβλήματα που παρουσιάζει η κλιματική αλλαγή θα είναι μαζί μας για γενιές, πράγμα που σημαίνει ότι οι λύσεις θα μπορούσαν να δημιουργήσουν εταιρείες που θα διαρκέσουν για δεκαετίες, αν όχι για εκατοντάδες χρόνια. Και η μικρή πτώση στη χρηματοδότηση που σημείωσε ο τομέας του κλίματος πέρυσι δεν είναι ενδεικτική του χαμένου ενδιαφέροντος των επενδυτών, ούτε και τα με αργούς ρυθμούς στοιχεία του πρώτου τριμήνου. για πολλούς, όχι μόνο για όσους ασχολούνται με την κλιματική τεχνολογία, η αγορά είναι αργή.

Αλλά όπως και σε άλλα μέρη της οικονομίας των startup, αυτά τα δολάρια δεν είναι ομοιόμορφα κατανεμημένα. Σύμφωνα με το Crunchbase, οι γυναίκες ιδρυτές έχουν λάβει μόλις το 6,9% των επιχειρηματικών δολαρίων στον τομέα της κλιματικής τεχνολογίας το πρώτο τρίμηνο, το οποίο είναι μειωμένο από 8,9% το 2022.

Θα χρειαστούν οι προοπτικές και η γνώση από όλα τα πράγματα και όλους τους ανθρώπους για να αντιμετωπίσουμε τον μεταβαλλόμενο πλανήτη μας. Όμως, ενώ η κλιματική τεχνολογία και οι υποστηρικτές της μπορεί να βιώνουν μια αφύπνιση, οι ιδρυτές που ταυτίζονται ως γυναίκες δεν το έχουν βιώσει ακόμη.

Η προκατάληψη του φύλου εξακολουθεί να είναι επίμονη

«Το κενό χρηματοδότησης είναι εκπληκτικό», δήλωσε η Emily McAteer, συνιδρυτής και διευθύνουσα σύμβουλος της Odyssey Energy Solutionsείπε στο TechCrunch+.

Βασικός παράγοντας φαίνεται να είναι η διαφορά στο στρογγυλό μέγεθος μεταξύ εταιρειών με ιδρυτές μόνο άνδρες και εκείνων με ιδρυτικές ομάδες μεικτού φύλου ή μόνο γυναικών.



techcrunch.com

Follow TechWar.gr on Google News

Απάντηση