Πριν βρείτε μια startup, σκεφτείτε τους προσωπικούς σας στόχους

Σε ένα παρελθόν μου


startups

, είχα έναν συνιδρυτή που είχε έναν αρκετά ξεκάθαρο στόχο για τον εαυτό του: ήθελε να βγάζει 1 εκατομμύριο δολάρια για κάθε χρόνο που εργαζόταν σε αυτήν την

startup

και ήθελε να αφήσει θετικό αντίκτυπο στον κόσμο.

Μου έκανε εντύπωση η σαφήνεια αυτής της σκέψης και έτσι άρχισα να ρωτάω άλλους ιδρυτές ποιοι ήταν οι προσωπικοί τους στόχοι. Αποδεικνύεται ότι ένας εκπληκτικός αριθμός ιδρυτών startup δεν είναι πραγματικά σίγουροι γιατί διευθύνουν μια εταιρεία, πόσο μάλλον ποιοι είναι οι προσωπικοί τους στόχοι.

Σε αυτόν τον κόσμο των μετρήσεων και των στόχων, έμεινα έκπληκτος από αυτό. Αυτό δεν αφορά μόνο ένα συνεκτικό επιχειρηματικό

μοντέλο

ή ένα σταθερό σχέδιο για το προϊόν ή την υπηρεσία σας. Ως ιδρυτής, πρέπει να πάτε βαθύτερα. πρέπει να έχετε μια ξεκάθαρη κατανόηση των στόχων σας για τη δημιουργία μιας εταιρείας.

Το δέλεαρ της επιχειρηματικότητας είναι αναμφισβήτητο: Προσφέρει τη συγκίνηση της δημιουργίας κάτι καινούργιου, τη δυνατότητα τεράστιας οικονομικής επιτυχίας, την ευκαιρία να διαταράξει τις βιομηχανίες ή ακόμα και τη δυνατότητα να αλλάξει τον κόσμο. Ωστόσο, η διαδρομή είναι γεμάτη προκλήσεις και

άγχος

, που συχνά κάνουν την άνεση μιας δουλειάς εννέα έως πέντε να φαίνεται εξαιρετικά ελκυστική.

Γιατί λοιπόν να κάνετε το βήμα; Γιατί να περπατήσετε στο τεντωμένο σκοινί της startup ζωής; Η απάντηση μάλλον συνδέεται με τους προσωπικούς σας στόχους.

Αν θέλετε να κάνετε μια σημαντική διαφορά στον κόσμο, η startup σας θα μπορούσε να είναι το όχημα που οδηγεί αυτή την αλλαγή. Ο κόσμος έχει δει τη μεταμορφωτική δύναμη των startups όπως το

Facebook

, η Tesla και η Airbnb. Ξεκίνησαν ως μικρές πρωτοβουλίες που οδηγήθηκαν από ιδρυτές που ήθελαν να αλλάξουν το status quo. Οι προσωπικοί στόχοι αυτών των επιχειρηματιών δεν αφορούσαν απλώς την κερδοφορία. νοιάζονταν να δημιουργήσουν μια διαρκή επίδραση.

Πώς μετράτε όμως μια τέτοια επίδραση;