Για το πρώην προσωπικό της Apple, το γρασίδι είναι πιο πράσινο από την πλευρά της Google
Πού πηγαίνουν οι υπάλληλοι της Apple αφού χωρίσουν με τον γίγαντα του Κουπερτίνο; Λοιπόν, πιθανότατα προσγειώνονται στην Google, λέει μια ανάλυση (μέσω
9 έως 5 Mac
).
Μια ανάλυση προφίλ LinkedIn από
Ενεργοποιήστε την επιχείρηση
λέει ό
τι
ενώ «Λίγος καλός ανταγωνισμός είναι καλός για τις
επιχειρήσεις
», «πονάει πραγματικά» όταν μια αντίπαλη εταιρεία κυνηγά τους καλύτερους ανθρώπους από την άλλη ομάδα.
Με τα δικά τους λόγια, ιδού τι έκαναν οι αναλυτές. Ανέλυσαν τα προφίλ εργαζομένων του LinkedIn για τις Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta,
Microsoft
, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel και
Uber
. Στη συνέχεια, η ομάδα έκανε υπολογισμούς των σημερινών εργαζομένων σε κάθε τεχνολογικό γίγαντα που εργάζονταν προηγουμένως σε άλλους τεχνολογικούς γίγαντες:
Επισημάναμε τους υπαλλήλους που εργάζονται αυτήν τη στιγμή σε κάθε τεχνολογικό γίγαντα και προηγουμένως εργάστηκαν για έναν από τους άλλους. Αυτό μας επέτρεψε να υπολογίσουμε τον αριθμό και το ποσοστό των εργαζομένων που έχουν μετακομίσει από καθεμία από αυτές τις εταιρείες σε άλλη.
Αυτή η ανάλυση αποκαλύπτει ότι ο πιο δημοφιλής προορισμός για πρώην υπαλλήλους της Apple είναι η Google. Φυσικά, υπάρχουν επίσης άνθρωποι που κάνουν την αλλαγή προς την αντίθετη κατεύθυνση, αν και οι υπάλληλοι της Apple είναι πολύ πιθανό να προέρχονται από την Intel, τη Microsoft ή την Amazon.
Για όσους εγκαταλείπουν την Apple, έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να πάνε στην Google παρά στον επόμενο μεγαλύτερο προορισμό (Amazon). Ακολουθεί η λίστα των 10 κορυφαίων εταιρειών που προτιμάτε να πάτε μετά από μια αποχώρηση από την Apple:
-
Αμαζόνα
- Μετα
- Microsoft
- Tesla
- Nvidia
- Salesforce
- Πλίθα
- Intel
- Μαντείο
Άλλα βασικά φαγητά:
- Περίπου το 26,51% των εργαζομένων της Meta έχουν εργαστεί σε άλλον τεχνολογικό γίγαντα – το υψηλότερο ποσοστό εργατικού δυναμικού οποιουδήποτε τεχνολογικού γίγαντα.
- Ωστόσο, η Google έχει προσελκύσει τα περισσότερα ταλέντα σε όγκο: 38.316 (24,15%) του τρέχοντος προσωπικού της προέρχονται από άλλους τεχνολογικούς γίγαντες.
- Η IBM κυνηγά τα λιγότερα κεφάλια, με μόλις το 2,28% του σημερινού εργατικού δυναμικού να έχει εργαστεί στο παρελθόν σε άλλον τεχνολογικό γίγαντα.
VIA:
phonearena.com
