Τι χρειάζεται για να εργαστείς στην Apple; – Τι απαντά ο Διευθύνων Σύμβουλος Τιμ Κουκ

Τελικά, τι χρειάζεται να έχει κάποιος για να εργαστεί στην Apple; Ο Διευθύνων Σύμβουλος Τιμ Κουκ μίλησε για τα χαρακτηριστικά όσων προσλήφθηκαν στην εταιρεία.

Μιλώντας σε ένα podcast με την Dua Lipa, ο Cook είπε ότι οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργάζεται στην Apple πιστεύουν ότι «ένα συν ένα κάνει τρία». Είναι προφανές ότι οι κακές δεξιότητες στα μαθηματικά δεν είναι ιδανικές για τους υπαλλήλους μιας κορυφαίας εταιρείας τεχνολογίας, αλλά ο Κουκ κατέρριψε τι εννοούσε με αυτό.

Όσοι εργάζονται στην Apple λένε ότι η εταιρεία λαμβάνει αυστηρά μέτρα για να αποτρέψει τη

διαρροή

των προϊόντων στα οποία εργάζεται

«Είναι απίστευτο συναίσθημα να δουλεύεις με ανθρώπους που βγάζουν το καλύτερο από σένα, και βασικά, όλοι πιστεύουμε ότι ένα συν ένα κάνει τρία», είπε ο Κουκ. «Η ιδέα σου μαζί με την ιδέα μου είναι καλύτερη από τις μεμονωμένες ιδέες και μόνο».

Το πτυχίο δεν είναι απαραίτητο

Μάλιστα, ο Κουκ αποκάλυψε ότι το πτυχίο δεν είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να εργαστείς στην Apple. Η εταιρεία προσλαμβάνει άτομα από όλα τα υπόβαθρα, ακόμη και άτομα χωρίς πανεπιστημιακή εκπαίδευση.

«Νομίζω ότι ένα από τα χαρακτηριστικά που αναζητώ στους ανθρώπους είναι η συνεργασία», είπε ο Κουκ. «Μπορούν πραγματικά να συνεργαστούν; Πιστεύουν βαθιά ότι το ένα συν ένα κάνει τρία;».

Ερωτήσεις και κωδικοποίηση

Πρόσθεσε επίσης ότι αναζητά υπαλλήλους που είναι περίεργοι και δεν φοβούνται να κάνουν ερωτήσεις. Αυτό που αναζητά επίσης είναι άνθρωποι δημιουργικοί, παίκτες ομάδας.

Και κατέστησε σαφές ότι ενώ πιστεύει ότι η κωδικοποίηση είναι μια σημαντική δεξιότητα στη ζωή, ακόμη και εκτός του χώρου εργασίας, η Apple έχει ωστόσο προσλάβει ανθρώπους που δεν ξέρουν πώς να γράφουν κώδικα ή δεν το κάνουν ως μέρος της καθημερινής τους δουλειάς.

Σύμφωνα με έρευνα του

Business

Insider του 2016 με μαρτυρίες υπαλλήλων της Apple σε

πλατφόρμες

όπως το Glassdoor και το Quora, η διαδικασία πρόσληψης στην εταιρεία

iPhone

είναι πολύ αυστηρή. Ορισμένοι υποψήφιοι είπαν ότι έπρεπε να περάσουν από 13 συνεντεύξεις.

Αυστηρά μέτρα

Όσοι εργάζονται στην Apple λένε ότι η εταιρεία λαμβάνει αυστηρά μέτρα για να αποτρέψει τη διαρροή των προϊόντων στα οποία εργάζεται. Μεταξύ άλλων, παρακολουθεί τους κάδους απορριμμάτων, χρησιμοποιεί κωδικές ονομασίες για νέα

προϊόντα

και καλύπτει τα παράθυρα με μαύρες κουρτίνες.

Ο Κουκ μίλησε για το τι χρειάζεται για να προσληφθείς στην Apple σε μια συνέντευξη του 2015 στο «60 Minutes». Εκείνη την εποχή, είπε ότι ήθελε υπαλλήλους που να είναι παθιασμένοι, ιδεαλιστές και να μην δέχονται το όχι για απάντηση. Είπε επίσης ότι είναι σημαντικό οι υπάλληλοί του να θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο και να μην είναι ικανοποιημένοι με τα πράγματα όπως είναι.

Πηγή:

ΟΤ