Adecco Research: Τεχνητή Νοημοσύνη και η εξέλιξη του χώρου εργασίας στην Ελλάδα – Οικονομικά Ταχυδρομεία

Σε μια εποχή που η

τεχνητή νοημοσύνη

(AI) κερδίζει έδαφος καθημερινά και η ψηφιακή μετάβαση αναπτύσσεται ραγδαία, η έρευνα του Adecco Group


Παγκόσμιο Εργατικό Δυναμικό του Μέλλοντος 2023


φέρνει στο προσκήνιο τη σημασία της τεχνητής νοημοσύνης στην

εργασία

, αποτυπώνοντας τις νέες τάσεις στην εγχώρια αγορά.

Εστιάζοντας στη συλλογή σημαντικών διεθνών δεδομένων, παρουσιάζεται ο βαθμός προετοιμασίας και ανταπόκρισης των εργαζομένων στα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και σημαντικά δεδομένα και κρίσιμες παράμετροι που αναδεικνύουν την επίδραση της τεχνολογικής εξέλιξης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα.

Πόσοι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν το GenAl στην εργασία τους – έρευνα της Adecco

Οι Έλληνες δεν είναι πλήρως εξοικειωμένοι με τη χρήση του GenAI

Σύμφωνα με τα στοιχεία της μελέτης, το ποσοστό των Ελλήνων εργαζομένων που χρησιμοποιούν GenAI, δηλαδή δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη, είναι σημαντικά χαμηλότερο από τον διεθνή μέσο όρο (54%), ενώ λιγότεροι από τους μισούς χρησιμοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης με την καθοδήγηση των εργοδοτών τους. Μάλιστα, το 46% δηλώνει ότι εξακολουθεί να μην εμπιστεύεται την αξιοπιστία των εργαλείων AI για τις

επα

γγελματικές του απαιτήσεις.

Παράλληλα, φαίνεται ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα αισθάνονται ότι η ποιότητα της εργασίας τους αναβαθμίζεται με τη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, με πιο δημοφιλή λόγο τη δυνατότητα που προσφέρουν να βρίσκουν και να συλλέγουν άμεσα πληροφορίες, δίνοντας ένα ηχηρό

μήνυμα

για η ευρεία ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το 59% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι η προσθήκη του GenAI στην τεχνολογική τους εργαλειοθήκη τους καθιστά πιο αποτελεσματικούς, καθώς τους επιτρέπει να εξοικονομούν χρόνο για να επικεντρωθούν σε πιο σημαντικές πτυχές της δουλειάς τους. Παρόλα αυτά, ένα σημαντικό ποσοστό των ερωτηθέντων στη χώρα μας (56%) θεωρεί απαραίτητη την παροχή εκπαίδευσης και καθοδήγησης από τον εργοδότη του, προκειμένου να αποκτήσουν περισσότερες γνώσεις στη χρήση του Gen AI, ώστε να μπορούν να εκμεταλλευτούν το νέο

τεχνολογία

με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Δεν προκαλεί έκπληξη, λοιπόν, ότι η ανάγκη εξοικείωσης με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης μέσα στην επόμενη δεκαετία περιορίζεται σε σημαντικό στοιχείο (80% των εργαζομένων). Επιπλέον, το 70% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι σκοπεύει να εκπαιδευτεί, διευρύνοντας τις γνώσεις του για τη σωστή χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, επισημαίνοντας τα εργαλεία GenAI ως θεμελιώδες μέρος της καθημερινής εμπειρίας των εργαζομένων στο εγγύς μέλλον.

Η προστιθέμενη αξία των soft skills

Σύμφωνα με την έρευνα, ο ανθρώπινος παράγοντας συνεχίζει να παίζει κυρίαρχο ρόλο στον τρόπο με τον οποίο επηρεάζει το εργασιακό περιβάλλον, με συναισθηματική νοημοσύνη (40%), ενσυναίσθηση (34%) και κατατάσσεται υψηλότερα από τη χρήση του GenAI στην κριτική σκέψη (32). %).

Η μετάβαση σε ένα εργασιακό μέλλον που βασίζεται στις δεξιότητες φαίνεται να αναπτύσσεται με ταχείς ρυθμούς, ακόμη και να γίνεται κριτήριο για την παραμονή στην τρέχουσα θέση εργασίας. Ένα υψηλό ποσοστό (45%) δηλώνει ότι σκοπεύει να παραμείνει στην τρέχουσα εργασία του για τους επόμενους 12 μήνες, ενώ το 54% των εργαζομένων πιστεύει ότι οι δεξιότητές τους μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε άλλους ρόλους ή κλάδους.

Τέλος, αν και τα αποτελέσματα που παρουσιάστηκαν για τη χώρα μας στο Global Workforce of the Future 2023 αποδεικνύουν ότι η GenAI ήρθε για να μείνει, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες φαίνεται να χρειάζονται χρόνο για να εξοικειωθούν πλήρως με τη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινή τους επαγγελματική ζωή.

Η έρευνα για το Παγκόσμιο Εργατικό Δυναμικό του Μέλλοντος 2023 πραγματοποιήθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά από τον Όμιλο Adecco και πραγματοποιήθηκε σε ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα 30.000 εργαζομένων από 23 χώρες και 25 διαφορετικούς κλάδους.