Modern technology gives us many things.

Το Spotify απολύει το 17% των εργαζομένων σε ολόκληρη την εταιρεία


Το Spotify περικόπτει θέσεις ς για τρίτη φορά φέτος. Σε ένα σοκ πριν από τις διακοπές, το Spotify απολύει 1.500 εργαζομένους, ή το 17 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού του, ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος Daniel Ek. δελτίο τύπου την Δευτέρα. Οι περικοπές γίνονται λόγω αυτού που ο Ek ονόμασε «οι προκλήσεις μπροστά» και επέλεξε να τις κάνει αμέσως αντί να κάνει μικρότερες μειώσεις με την πάροδο του χρόνου. Οι που επηρεάζονται θα ενημερωθούν αργότερα σήμερα, πρόσθεσε.

«Συνειδητοποιώ ότι για πολλούς, μια μείωση αυτού του μεγέθους θα είναι εκπληκτικά μεγάλη, δεδομένης της πρόσφατης θετικής έκθεσης κερδών και της απόδοσής μας», έγραψε ο Ek. «Συζητήσαμε να κάνουμε μικρότερες μειώσεις το 2024 και το 2025. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη το χάσμα μεταξύ της κατάστασης του οικονομικού στόχου μας και του τρέχοντος λειτουργικού μας κόστους, αποφάσισα ότι μια ουσιαστική ενέργεια για το σωστό μέγεθος του κόστους μας ήταν η καλύτερη επιλογή για την επίτευξη των στόχων μας. Είμαι πεπεισμένος ότι αυτή είναι η σωστή ενέργεια για την εταιρεία μας, καταλαβαίνω επίσης ότι θα είναι απίστευτα επώδυνο για την ομάδα μας».

Ο Ek συνέχισε σημειώνοντας ότι η εταιρεία επεκτάθηκε σημαντικά το 2020 και το 2021 λόγω του χαμηλότερου κόστους κεφαλαίου. «Αυτές οι επενδύσεις λειτούργησαν γενικά, συμβάλλοντας στην αυξημένη παραγωγή του Spotify και στην ισχυρή ανάπτυξη της ς τον περασμένο χρόνο», είπε. παρά τις μειώσεις που έγιναν πέρυσι – η εταιρεία απέλυσε το 6 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της στις αρχές του 2023 και ένα άλλο 2 τοις εκατό τον Μάιο – «η δομή του κόστους μας για εκεί που πρέπει να είμαστε είναι ακόμα πολύ μεγάλη», είπε ο Ek.

Ακολουθώντας αυτούς τους γύρους απολύσεων, το Spotify είχε περίπου 9.000 υπαλλήλους, επομένως οι τελευταίες περικοπές θα δουν περίπου 1.500 υπαλλήλους να χάσουν τη δουλειά τους (4.300 από αυτές τις θέσεις εργασίας ήταν στις ΗΠΑ από το 2022). Για να αμβλύνει το πλήγμα, ο Ek είπε ότι το Spotify θα πληρώσει κατά μέσο όρο πέντε μήνες απόλυση, θα καλύψει την υγειονομική περίθαλψη κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου και θα παρέχει υποστήριξη μετανάστευσης/σταδιοδρομίας.

Ο Ek είπε ότι για την επόμενη φάση της εταιρείας, «το να είσαι αδύνατος δεν είναι απλώς μια επιλογή αλλά μια αναγκαιότητα». Τον περασμένο μήνα, το Spotify ανακοίνωσε ένα ανανεωμένο μοντέλο δικαιωμάτων εκμετάλλευσης, το οποίο υποτίθεται ότι θα δώσει στους “εργαζόμενους καλλιτέχνες” μεγαλύτερη περικοπή, ενώ θα μειώσει τις δόλιες ροές.

Το Spotify σημείωσε σταθερή ανάπτυξη από τότε που κυκλοφόρησε και τώρα αριθμεί 574 εκατομμύρια ενεργούς χρήστες μηνιαίως, αύξηση 26% σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Η εταιρεία πάλευε πάντα να βγάλει κέρδος, αν και με αυτό τελευταίο τέταρτο αποτελεί σπάνια εξαίρεση. Ο Ek υποσχέθηκε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι θα σημαίνουν οι αλλαγές “τις επόμενες ημέρες και εβδομάδες” – αλλά όλα αυτά θα είναι ψυχρή άνεση για τους εργαζόμενους που θα βρεθούν ξαφνικά άνεργοι λίγο πριν τις διακοπές.



VIA: engadget.com

Follow TechWar.gr on Google News

Απάντηση