Η Microsoft καταλήγει σε συμφωνία με την ένωση παιχνιδιών σχετικά με τις αρχές της τεχνητής νοημοσύνης
Τι πρέπει να ξέρετε
-
Η Microsoft βρίσκεται επί του παρόντος σε διαπραγματεύσεις με το ZeniMax Workers United, ένα σωματείο που αποτελείται από 376 υπαλλήλους διασφάλισης ποιότητας στη ZeniMax
Media
. - Η Microsoft και η ZeniMax Workers United κατέληξαν σε προσωρινή συμφωνία σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στο χώρο εργασίας.
- Η Microsoft συμφώνησε να υιοθετήσει αρχές που επικεντρώνουν τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων χωρίς να προκαλείται βλάβη.
Υπάρχει ακόμα πολλή αβεβαιότητα σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στα παιχνίδια, αλλά γίνονται κάποια βήματα από τα συνδικάτα για να διασφαλιστεί η ασφάλεια των εργαζομένων. Η Microsoft κατέληξε σε δοκιμαστική συμφωνία με την ZeniMax Workers United τη Δευτέρα, υιοθετώντας κατευθυντήριες αρχές για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στους εργαζόμενους στο κέντρο.
Σε ένα
δελτίο τύπου
η Communication Workers of America (CWA) — στην οποία ανήκει η ZeniMax Workers United — μοιράστηκε ότι η Microsoft συμφώνησε να επικεντρώσει τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στη ZeniMax Media (η μητρική εταιρεία του εκδότη Bethesda Softworks) γύρω από την ενίσχυση της «παραγωγικότητας, της ανάπτυξης και της ικανοποίησης» των εργαζομένων. χωρίς να προκαλείται βλάβη, καθορίζοντας ότι οποιαδήποτε χρήση τεχνητής νοημοσύνης πρέπει να ακολουθεί έξι αρχές:
- Εκθεση
- Αξιόπιστο και ασφαλές
- Ιδιωτικό και Ασφαλές
- Περιεκτικός
- Διαφανές και
- Υπεύθυνος
«Η επίτευξη αυτής της συμφωνίας ήταν υψηλή προτεραιότητα για εμάς. Είναι δύσκολο να πούμε πώς οι εξελίξεις με την τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να επηρεάσουν τη δουλειά μας, αλλά τώρα μπορούμε να είμαστε πιο σίγουροι ότι η συμφωνία θα μας βοηθήσει να μας προστατέψουμε καθώς πλοηγούμαστε στην πιθανή υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στη ροή εργασίας μας», δήλωσε ο Dylan Burton, ανώτερος ελεγκτής QA.
Γιατί η Microsoft αποδέχεται τα αιτήματα της ένωσης;
Η Microsoft έσπασε την παράδοση από τις περισσότερες ογκώδεις εταιρείες το 2022, συνάπτοντας συμφωνία με την CWA να παραμείνει ουδέτερη στις προσπάθειες συνδικαλισμού των εργαζομένων και να συμμετάσχει σε καλόπιστο διάλογο με οποιαδήποτε συνδικάτα. Αυτό οφειλόταν εν μέρει στην τότε εκκρεμή
εξαγορά
της
Activision Blizzard
, μια συμφωνία που οριστικοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2023. Οι υπάλληλοι της
Activision
Blizzard θα δικαιούνται να συνδικαλιστούν στο πλαίσιο της Microsoft 60 ημέρες μετά την ολοκλήρωση της συμφωνίας.
Η ZeniMax Workers United ιδρύθηκε και αναγνωρίστηκε στις αρχές του 2023, φέρνοντας σε μια ένωση πάνω από 300 δοκιμαστές διασφάλισης ποιότητας σε ομάδες όπως η Bethesda Game Studios και η Arkane Studios. Η Microsoft συμφώνησε πρόσφατα να μετατρέψει ορισμένους δοκιμαστές Starfield σε συνδικαλισμένους υπαλλήλους, φέρνοντας το σωματείο σε περισσότερα από 370 μέλη και παρέχοντας μόνιμες ή προσωρινές θέσεις εργασίας για καθέναν από τους δοκιμαστές.
Ανάλυση: Η προσεκτική αισιοδοξία είναι δικαιολογημένη
Αυτό είναι ένα καλό βήμα που πρέπει να κάνετε και είναι υπέροχο να βλέπουμε κάποιο είδος προστασίας να εφαρμόζεται για τους εργαζόμενους. Η Microsoft ανακοίνωσε προηγουμένως ότι φέρνει εργαλεία ανάπτυξης παιχνιδιών AI στο Xbox, αλλά είναι σημαντικό αυτά τα εργαλεία να μην χρησιμοποιούνται με τρόπο που μπορεί να βλάψει τους εργαζόμενους ή να επηρεάσει τις θέσεις εργασίας.
window.reliableConsentGiven.then(function(){
!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()
{n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}
;if(!f._fbq)f._fbq=n;
n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′;n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,
document,’script’,’https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’);
fbq(‘init’, ‘1765793593738454′);
fbq(‘track’, ‘PageView’);
})
VIA:
WindowsCentral
