Η Microsoft συγκαταλέγεται στις 20 καλύτερες εταιρείες τεχνολογίας για πρακτική άσκηση

Τι πρέπει να ξέρετε

• Η
  
  Microsoft
  
  έχει καταταχθεί μεταξύ των 20 κορυφαίων εταιρειών τεχνολογίας που οι ασκούμενοι θα συνιστούσαν στους φίλους τους.
• Η εταιρεία κατατάχθηκε επίσης ως η εταιρεία με την καλύτερη διαχείριση για τέταρτη συνεχόμενη φορά πρόσφατα.
• Τα πακέτα αποζημίωσης της Microsoft μπορεί να λειτουργήσουν ως μεγάλο κίνητρο για νέους προσλήψεις και ασκούμενους.

η πρακτική άσκηση χρησιμεύει ως μια εξαιρετική διαδρομή και εισ

αγωγή

στην επαγγελματική ζωή, συνήθως για φοιτητές λίγους μήνες από την αποφοίτησή τους. Παρέχει μια εξαιρετική ευκαιρία να κάνετε αίτηση και να επιδείξετε την εμπειρία σας σε έναν τομέα που βασίζεται σε όλα όσα έχετε μελετήσει.

Ομολογουμένως, η απόκτηση μιας θέσης εργασίας μπορεί να είναι μια αποθαρρυντική εργασία, το ίδιο ισχύει και όταν πρόκειται για πρακτική άσκηση. Η εύρεση ενός οργανισμού που παρέχει το τέλειο περιβάλλον ζωής-εργασίας ή ακόμα και ενός οργανισμού που σας πληρώνει για να ασκηθείτε γι’ αυτόν. Η κατάσταση χειροτερεύει όταν πρόκειται για εταιρείες τεχνολογίας.

Σύμφωνα με μια πρόσφατη αναφορά του Resume.io, περίπου το 42% των ασκουμένων τεχνολογίας είναι πρόθυμοι να συστήσουν τον οργανισμό τους σε έναν φίλο κατά μέσο όρο. Ωστόσο, η

Salesforce

έλαβε λαμπερές συστάσεις από τους ασκούμενούς της με ποσοστό συστάσεων 99,22%. Η NVIDIA έρχεται στην 7η θέση με 96,40%, ακολουθούμενη από κοντά στη Microsoft στη 13η θέση με 94,92%.

Αυτή η είδηση ​​έρχεται λίγο μετά την κατάταξη της Microsoft ως η καλύτερη εταιρεία διαχείρισης για τέταρτη συνεχόμενη φορά.

Το

περιοδικό TIME την κατέταξε επίσης ως την καλύτερη εταιρεία στον κόσμο τον Σεπτέμβριο με βάση την ικανοποίηση των εργαζομένων και άλλες μετρήσεις.

Ένα εγκάρδιο γέλιο στην τράπεζα για τους νέους υπαλλήλους της Microsoft

Πριν από λίγους μήνες διέρρευσαν πληροφορίες που αποκάλυπταν πόσο αποζημιώνει η Microsoft τις νέες προσλήψεις της. Η κατευθυντήρια γραμμή πληρωμών τόνισε ότι ο υψηλότερος υπάλληλος κερδίζει βασική αμοιβή που κυμαίνεται από 231.700 έως 361.500 δολάρια, μπόνους πρόσληψης έως 1,2 εκατομμύρια δολάρια και 1 εκατομμύριο δολάρια σε ετήσια βραβεία μετοχών. Ο χαμηλότερος υπάλληλος, από την άλλη πλευρά, πηγαίνει σπίτι με μισθό 42.500 $ χωρίς επιπλέον αποζημίωση. Τέλος, κατά κανόνα, οι εργαζόμενοι που ζουν σε ακριβές περιοχές όπως η Νέα Υόρκη λαμβάνουν καλύτερα πακέτα αποζημίωσης για να μετριάσουν το υψηλό κόστος ζωής σε τέτοιες περιοχές.

Όπως όλοι γνωρίζουμε, η αποζημίωση είναι ένα τεράστιο κίνητρο που παίζει σημαντικό ρόλο στον δείκτη απόδοσης οποιουδήποτε εργαζομένου στην εργασία. Και αν η κατευθυντήρια γραμμή πληρωμής που επισημαίνεται παραπάνω είναι κάτι που πρέπει να ακολουθηθεί, έχουμε τουλάχιστον έναν λόγο για τον οποίο οι ειδικευόμενοι τεχνολογίας προτείνουν τους φίλους τους στη Microsoft.

Ωστόσο, σύμφωνα με δημοσκόπηση της Microsoft που διέρρευσε, λιγότεροι από τους μισούς υπαλλήλους που συμμετείχαν στην έρευνα ήταν πρόθυμοι να διατηρήσουν τις θέσεις τους εάν λάμβαναν καλύτερες προσφορές αλλού, αναφέροντας περαιτέρω ότι η

έλλειψη

αύξησης μισθών επηρέασε αρνητικά τον δείκτη απόδοσης και το ηθικό τους. δουλειά. Χωρίς να ξεχνάμε τις ανακοινωθείσες περικοπές 10.000 θέσεων εργασίας πριν από το τέλος του 3ου τριμήνου του 23ου έτους.

Εάν έχετε εργαστεί ή ασκήσει πρακτική στη Microsoft, θα το συνιστούσατε στους φίλους σας;

Ενημερώστε μας στα σχόλια.