Ρωτήστε τη Σόφι: Είναι ακόμα πιο εύκολο για τους ιδρυτές της τεχνητής νοημοσύνης να αποκτήσουν πράσινες κάρτες;

Sophie Alcorn, δικηγόρος

συγγραφέας και ιδρυτής του

Alcorn Immigration Law

στο Silicon Valley της Καλιφόρνια, είναι βραβευμένος Πιστοποιημένος Ειδικός Δικηγόρος στο Δίκαιο Μετανάστευσης και Εθνικότητας από το State Bar Board of Legal Specialization. Η Sophie είναι παθιασμένη με την υπέρβαση των συνόρων, τη διεύρυνση των ευκαιριών και τη σύνδεση του κόσμου ασκώντας συμπονετικό, οραματιστή και έμπειρο μεταναστευτικό νόμο.

Συνδεθείτε με τη Σοφία

επί

LinkedIn

και

Κελάδημα

.

Τα μέλη του TechCrunch+ έχουν πρόσβαση σε εβδομαδιαίες στήλες “Ρωτήστε τη Σόφι”. χρησιμοποιήστε τον κωδικό προσφοράς ALCORN για να αγοράσετε μια

συνδρομή

ενός ή δύο ετών με έκπτωση 50%.

Αγαπητή Σοφία,

Ενδιαφέρομαι για τις προσπάθειες της κυβέρνησης Μπάιντεν να διατηρήσει τα ταλέντα της τεχνητής νοημοσύνης στις

Ηνωμένες Πολιτείες

. Πώς η διοίκηση διευκολύνει τις

εταιρείες

τεχνητής νοημοσύνης να χορηγούν υπαλλήλους για μόνιμη κατοικία; Θα αυξηθεί ο αριθμός των πράσινων καρτών που προορίζονται για άτομα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης;

— Όλα για την τεχνητή νοημοσύνη

Αγαπητοί,

Ευχαριστώ για τις έγκαιρες ερωτήσεις σας! Έχουμε δει διάφορες βελτιώσεις τα τελευταία δύο χρόνια για ιδρυτές που αναζητούν επιδόματα μετανάστευσης όπως το

Ο-1Α

,

EB-2 NIW

και ακόμα

ΕΒ-1Α

. Πρόσφατα, ο Πρόεδρος Μπάιντεν εξέδωσε μια

εκτελεστικό διάταγμα για την τεχνητή νοημοσύνη

που δημοσιεύτηκε στο Ομοσπονδιακό Μητρώο την 1η Νοεμβρίου 2023. Περιλάμβανε αρκετές εντολές που σχετίζονται με τη μετανάστευση με στόχο την προσέλκυση και τη διατήρηση διεθνών ταλέντων τεχνητής νοημοσύνης.

Μία από αυτές τις εντολές ζητούσε από τον Υπουργό Εργασίας

δημοσιεύσει ένα RFI

(Αίτημα για πληροφορίες) έως τα μέσα Δεκεμβρίου για να ζητήσει τη γνώμη του κοινού σχετικά με την επέκταση του χρονοδιαγράμματος του Υπουργείου Εργασίας A λίστα επαγγελμάτων έλλειψης. Το εκτελεστικό διάταγμα προσπάθησε να εντοπίσει «επαγγέλματα τεχνητής νοημοσύνης και άλλα επαγγέλματα που σχετίζονται με το STEM, καθώς και πρόσθετα επαγγέλματα σε ολόκληρη την οικονομία, για τα οποία δεν υπάρχει επαρκής αριθμός έτοιμων, πρόθυμων, ικανών και καταρτισμένων εργαζομένων στις Ηνωμένες Πολιτείες».

Συνοπτικά, το

RFI

επιδιώκει να προσδιορίσει:

• Ποιοι τύποι δεδομένων πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την πρόβλεψη πιθανών ελλείψεων εργατικού δυναμικού;
• Ποιες μέθοδοι μετρούν την παρουσία και τη σοβαρότητα των ελλείψεων εργατικού δυναμικού;
• Ποια είναι μια αξιόπιστη, αντικειμενική και διαφανής μέθοδος για τον εντοπισμό επαγγελμάτων STEM με έλλειψη εργατικού δυναμικού;
• Πρέπει η μεθοδολογία να ισχύει για κλάδους πέρα ​​από το STEM;
• Πώς θα μπορούσατε να αναγνωρίσετε επαγγέλματα που δεν είναι STEM;

Οι εργοδότες που απασχολούν έναν νέο ή υφιστάμενο εργαζόμενο σε ένα επάγγελμα που αναφέρεται στο Παράρτημα Α μπορούν να παρακάμψουν τη διαδικασία πιστοποίησης

εργασία

ς PERM που απαιτείται για

EB-2

πράσινες κάρτες προχωρημένου πτυχίου ή εξαιρετικής ικανότητας και

EB-3

πράσινες κάρτες για επαγγελματίες.

Μπροστά από το RFI, το Institute for Progress (IFP), μια μη κομματική ομάδα σκέψης που εστιάζει στην πολιτική καινοτομίας, δημιούργησε

μια μέθοδος που βασίζεται σε δεδομένα

για να προσδιορίσετε τα επαγγέλματα που πρέπει να περιλαμβάνονται στο Πρόγραμμα Α. Μιλώ για αυτήν τη μέθοδο, που ονομάζεται Ευρετήριο Ζητείται βοήθεια, με περισσότερες λεπτομέρειες παρακάτω.

Τώρα, ας βουτήξουμε στις ερωτήσεις σας, λαμβάνοντας πρώτα τη δεύτερη.