Η ξεπερασμένη τεχνολογία στο χώρο εργασίας έχει πραγματικά τα νεύρα των εργαζομένων τώρα

Μια νέα έρευνα της Ricoh αποκάλυψε

μι

α ουσιαστική αποσύνδεση μεταξύ των προσδοκιών των εργαζομένων για την τεχνολογία στο χώρο

εργασία

ς και του τι πραγματικά παρέχουν οι εργοδότες.

Η μελέτη 1.000 Βρετανών και Ιρλανδών εργαζομένων διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί (46%) των εργοδοτών υστερούν όταν πρόκειται να υιοθετήσουν τεχνολογία που θα τους ωφελούσε στην εργασία.

Ταυτόχρονα, περισσότερο από το ένα τέταρτο (28%) δήλωσε ότι η ρύθμιση της απομακρυσμένης ή υβριδικής εργασίας τους εμποδίζει την παραγωγικότητά τους, υπογραμμίζοντας τη σαφή ανάγκη των επιχειρήσεων να παρέχουν καλύτερα εργαλεία και λύσεις.

Το

2023 δημοσιεύθηκαν αμέτρητες αναφορές που υπογραμμίζουν την ανάγκη για τις επιχειρήσεις να προσφέρουν στους εργαζόμενους πιο κατάλληλα εργαλεία, με πολλές άλλες να υποδηλώνουν ότι τα χρήματα που δαπανώνται σε αχρησιμοποίητες άδειες λογισμικού θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν καλύτερα αλλού.

Είναι 2024, και παρόμοιες μελέτες συνεχίζουν να εμφανίζονται. Στην περίπτωση αυτής της έκθεσης Ricoh, το ένα τρίτο (32%) πιστεύει ότι οι εργοδότες τους δεν παρέχουν την απαραίτητη τεχνολογία για να κάνουν καλά τη δουλειά τους.

Η μελέτη υποδηλώνει ότι οι επιχειρήσεις μπορούν να γεφυρώσουν αυτό το χάσμα υιοθετώντας εργαλεία αυτοματοποίησης διαδικασιών και εμπειρίας στο χώρο εργασίας, τα οποία υπόσχονται αυξημένη παραγωγικότητα και μεγαλύτερη εστίαση στους εργαζόμενους.

Η αποτυχία

προσφορά

ς κατάλληλων εργαλείων θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια ταλέντων από τις επιχειρήσεις. Ένας στους τρεις (30%) είπε ότι θα έψαχνε για άλλη δουλειά εάν οι συνθήκες εργασίας και η εμπειρία των εργαζομένων δεν ανταποκρίνονταν στις προσδοκίες τους.

Ο Nicola Downing,

Διευθύνων Σύμβουλος

της Ricoh Europe, δήλωσε: «Κοιτάζοντας το μέλλον, είναι επιτακτική ανάγκη οι επιχειρήσεις να ευθυγραμμίσουν τις τεχνολογικές τους προσφορές με τις ανάγκες των εργαζομένων, ιδιαίτερα γύρω από την αυτοματοποίηση διαδικασιών και την εμπειρία στο χώρο εργασίας, που μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να είναι πιο παραγωγικοί και να επικεντρωθούν σε εργασίες όπου μπορούν να προσθέσουν περισσότερα. αξία.”

Ο Dennis Scannell, Διευθυντής Συμβουλευτικής Ψηφιακών Υπηρεσιών στη Ricoh UK, πρόσθεσε: «Η εμπειρία των εργαζομένων θα πρέπει να βρίσκεται στο επίκεντρο οποιουδήποτε έργου μετασχηματισμού στο χώρο εργασίας».