Μετά την ανακοίνωση απόλυσης της
Riot Games
, η εταιρεία βρίσκεται αντιμέτωπη με μια κρίσιμη συγκυρία, καθώς αποβάλλει περίπου το 11 τοις εκατό του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, που ανέρχεται σε 530 θέσεις.
Η δήλωση απόλυσης της Riot Games είναι πλέον επίσημη
Αυτή η απόφαση,
αποκάλυψε
μέσα από δύο ξεχωριστές δηλώσεις που απευθύνονται σε παίκτες και υπαλλήλους της Riot, υπογραμμίζει μια σημαντική αλλαγή στη επιχειρησιακή στρατηγική της εταιρείας. Η ανακοίνωση ειδικά προς τους «Rioters» περιέγραφε το πακέτο απολύσεων και άλλα οφέλη, αντανακλώντας την προσπάθεια της εταιρείας να διαχειριστεί αυτή τη μετάβαση με σεβασμό και χάρη.
Παράλληλα με την απόλυση της Riot Games, η εταιρεία ανακοίνωσε επίσης το ηλιοβασίλεμα της εκδοτικής της εταιρείας, Riot Forge. Έχοντας συνεισφέρει σε έξι τίτλους, συμπεριλαμβανομένου του επερχόμενου «Bandle Tale: A League of Legends Story», το κλείσιμο της Riot Forge σηματοδοτεί έναν στρατηγικό άξονα για την εταιρεία. Στην κοινή τους επιστολή, ο
Διευθύνων Σύμβουλος
Dylan Jadeja και ο συμπρόεδρος Marc Merrill χαρακτήρισαν το Riot Forge ως ένα διερευνητικό εγχείρημα σε
συνεργασία
με indie
προγραμματιστές
. Ωστόσο, σημείωσαν ότι το επίκεντρο επιστρέφει τώρα στα εσωτερικά έργα της Riot, με την Forge να ολοκληρώνει τις δραστηριότητές της μετά την κυκλοφορία του «Bandle Tale».
Πίστωση εικόνας
)
Εξετάζοντας μια άλλη πτυχή της απόλυσης των Riot Games, τα στελέχη αποκάλυψαν ότι το ψηφιακό συλλεκτικό παιχνίδι καρτών «Legends of Runeterra» δεν έχει ανταποκριθεί στις οικονομικές προσδοκίες από την κυκλοφορία του το 2020. Κατά συνέπεια, η ομάδα ανάπτυξης του παιχνιδιού θα μειωθεί, βελτιώνοντας την πιο επιτυχημένη λειτουργία παιχνιδιού «The Path of Champions».
ταραχοποιοί,
Σήμερα, μοιράζομαι μια απόφαση που ελπίζαμε ότι δεν θα έπρεπε να πάρουμε ποτέ στη Riot. Αλλάζουμε ορισμένα από τα στοιχήματα που έχουμε βάλει και αλλάζουμε τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε σε ολόκληρη την εταιρεία για να εστιάσουμε και να μας οδηγήσουμε προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Αυτή η απόφαση σημαίνει ότι καταργούμε περίπου 530 ρόλους παγκοσμίως, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 11% του εργατικού δυναμικού μας, με τον μεγαλύτερο αντίκτυπο σε ομάδες εκτός βασικής ανάπτυξης. Αυτό δυστυχώς σημαίνει επίσης ότι θα αποχαιρετήσουμε πολλούς ταλαντούχους συναδέλφους και φίλους σε όλες τις περιοχές της Riot.
Συνειδητοποιώ ότι αυτά είναι φρικτά νέα, και ιδιαίτερα δύσκολα για όσους θα μας εγκαταλείψουν. Σε όλους τους ταραχοποιούς που απολύονται, λυπούμαστε βαθιά που φτάσαμε σε αυτό.
Ως Διευθύνων Σύμβουλος, είμαι υπόλογος για τις αλλαγές που κάνουμε και για το πού θα κατευθυνθούμε στο μέλλον. Έτσι, νομίζω ότι είναι σημαντικό για μένα να μοιραστώ πώς φτάσαμε εδώ και πώς θα λειτουργήσουν οι επόμενες μέρες.
–
Ο Ντύλαν
Jadeja
Η συνεχιζόμενη τάση των απολύσεων το 2024
Το έτος 2024 συνεχίζει να χαρακτηρίζεται από μια σημαντική τάση απολύσεων στον κλάδο της τεχνολογίας, ένα μοτίβο που είναι εμφανές από το 2022. Αυτή η περίοδος υπήρξαν μάρτυρες αρκετών σημαντικών παικτών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επηρεάστηκαν από τις απολύσεις των Riot Games, να λαμβάνουν σκληρές αποφάσεις για μείωση το εργατικό τους δυναμικό.
Πίστωση εικόνας
)
Βασικοί παράγοντες πίσω από τις απολύσεις
Οι απολύσεις των Riot Games και παρόμοιες ενέργειες από άλλες εταιρείες τεχνολογίας είναι μια απάντηση σε ένα περίπλοκο δίκτυο οικονομικών πιέσεων και στρατηγικών αλλαγών. Αυτές οι αποφάσεις συχνά καθοδηγούνται από την ανάγκη εξορθολογισμού των λειτουργιών, βελτιστοποίησης του κόστους και επανεστίασης των επιχειρηματικών στρατηγικών σε μια ολοένα πιο ανταγωνιστική και συνεχώς εξελισσόμενη αγορά. Οι απολύσεις στην Riot Games και σε άλλες εταιρείες τεχνολογίας υπογραμμίζουν την ασταθή φύση του κλάδου, όπου οι γρήγορες αλλαγές στην τεχνολογία και τη δυναμική της αγοράς μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά τις τάσεις απασχόλησης.
Αυτές οι απολύσεις έχουν αποτέλεσμα ντόμινο, επηρεάζοντας τον ρυθμό της καινοτομίας, αλλάζοντας την εταιρική κουλτούρα και επηρεάζοντας το ηθικό των εργαζομένων σε ολόκληρο τον κλάδο. Η τάση που παρατηρείται στις απολύσεις των Riot Games εγείρει επίσης ερωτήματα σχετικά με τη βιωσιμότητα των τρεχόντων επιχειρηματικών μοντέλων ενόψει των τεχνολογικών διαταραχών και των αβεβαιοτήτων της αγοράς.
Τεχνικοί κολοσσοί όπως η Nokia, η Google, η T-
Mobile
, η Microsoft, η Amazon, το Facebook, το Twitter, το Spotify και το Twitch έχουν όλοι εφαρμόσει μειώσεις εργατικού δυναμικού ως απάντηση σε διάφορες οικονομικές πιέσεις και στρατηγικές ανακατατάξεις.
Πίστωση επιλεγμένης εικόνας:
Riot Games
VIA:
DataConomy.com
