Η Salesforce λέει στους υπαλλήλους ότι θα δωρίσουν 10 $ την ημέρα σε φιλανθρωπικούς σκοπούς εάν επιστρέψουν στο γραφείο
Related Posts
Ο μονόλιθος επιχειρηματικού λογισμικού
Salesforce
φέρεται να είναι τόσο απελπισμένος να δει τους υπαλλήλους του πίσω στο γραφείο που η εταιρεία θα δωρίσει λίγο λιγότερο από την τιμή ενός γεύματος Big Mac McDonald’s σε φιλανθρωπικούς σκοπούς για κάθε μέρα οι εργαζόμενοι να σέρνονται σωματικά στο γραφείο.
Η Salesforce επιβεβαίωσε με το Gizmodo ότι η εταιρεία φιλοξενούσε ένα παγκόσμιο πρόγραμμα για την παροχή κινήτρων στους εργαζομένους να έρθουν στο γραφείο, που ονομάζεται “Connect for Good”.
Τύχη
αρχικά αναφέρθηκε την Τρίτη με βάση ένα εσωτερικό κανάλι Slack ότι κάθε υπάλληλος που αποφασίζει να έρθει πραγματικά στο γραφείο μεταξύ 12 και 23 Ιουνίου θα κάνει τη Salesforce να δωρίσει 10 $ σε μια τοπική φιλανθρωπική οργάνωση. Ορισμένοι υπάλληλοι εξακολουθούν να επιτρέπεται να εργάζονται από το σπίτι ανάλογα με την ομάδα, και σε αυτές τις ειδικές περιπτώσεις που παρευρίσκονται σε μια εικονική εκδήλωση, η Salesforce θα εξακολουθεί να δωρίζει $10.
Η εταιρεία ελπίζει να συγκεντρώσει από 1 εκατομμύριο δολάρια έως 2,5 εκατομμύρια δολάρια κατ’ ανώτατο όριο μέσω αυτής της πρωτοβουλίας, σύμφωνα με την έκθεση. Το προσωπικό προορίζεται να ψηφίσει τις αγαπημένες του τοπικές φιλανθρωπικές οργανώσεις για να λάβει δωρεές.
Ένας εκπρόσωπος της Salesforce είπε στο Gizmodo «Το Give back είναι βαθιά ενσωματωμένο σε ό,τι κάνουμε και είμαστε περήφανοι που παρουσιάζουμε το Connect for Good για να ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους να συμβάλουν στη συγκέντρωση 1 εκατομμυρίου $ για τοπικούς μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς».
Η εταιρεία είχε στο παρελθόν εξουσιοδοτήσει το 65% του εργατικού δυναμικού της να έρχεται στο γραφείο τρεις ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Η εταιρεία σκοπεύει να μετρήσει τα αρχικά κτύπημα του σήματος των εργαζομένων ανά ημέρα, αλλά υποσχέθηκε ότι η έρευνα δεν θα τους έδινε καμία πληροφορία σχετικά με το πόσο καιρό έμεινε το προσωπικό στο γραφείο ή πόσα χτυπήματα έκαναν ανά ημέρα.
Το Salesforce είναι το μεγαλύτερο όνομα στον κόσμο για λογισμικό πωλήσεων που βασίζεται σε σύννεφο και έγινε ένα παράξενο πλάσμα στον τεχνολογικό κόσμο της Silicon Valley για τη συνήθη χαλαρή εταιρική κουλτούρα του. Αυτό ήταν μέχρι την εποχή μετά την πανδημία, και
μαζί με πολλές μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας
η εταιρεία πήρε το τσεκούρι στο 10% του προσωπικού της τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους. Εκείνη την εποχή, η εταιρεία είχε σχεδόν 80.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο. Ο συν-CEO της Salesforce, Marc Benioff σε α
επιστολή προς τους εργαζόμενους
ανέφερε την πρόσληψη «πάρα πολλών ανθρώπων που οδηγούν σε αυτήν την οικονομική ύφεση».
Έτσι, ακόμα κι αν το Salesforce μειώνεται σε λίγο περισσότερους από 70.000 υπαλλήλους, αυτά τα 10 $ ανά μεταπήδηση στο γραφείο θα μπορούσαν να αξίζουν ένα μεγάλο κομμάτι αλλαγής, αλλά επιβαρύνει επίσης τους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν την ελευθερία εργασίας από το σπίτι για την ευκαιρία να ρουφήξω ξανά τον μπαγιάτικο αέρα της περιβόητης κουλτούρας «Ohana» του Salesforce. Ο Μπένιοφ ανέφερε μάλιστα ότι η γραμμή «Οχάνα σημαίνει οικογένεια» στην επιστολή του προς το προσωπικό που ανακοινώνει απολύσεις.
Αλλά η Salesforce μπορεί να έχασε εντελώς τη στάση των εργαζομένων της. Η εταιρεία συνέχισε να πληρώνει τον ηθοποιό Μάθιου ΜακΚόναχι
μεγάλα χρήματα για πρωταγωνιστές σε προωθητικές ενέργειες εταιρειών κατά την εκκίνηση του προσωπικού
. Τα μηνύματα που διέρρευσαν στο Slack της εταιρείας αποκάλυψαν επίσης ότι τα στελέχη της Salesforce σχεδίαζαν να κατατάξουν τους υπαλλήλους σε σχέση με την παραγωγικότητά τους και να απολύσουν τους κατώτερους, αλλά ο Benioff φέρεται να απέσυρε αυτό το σχέδιο αφού το προσωπικό έπιασε αέρα.
Ο Benioff έχει παραπονεθεί έντονα για την απώλεια της «φυλετικής γνώσης με νέους υπαλλήλους χωρίς κουλτούρα γραφείου» λόγω των πολιτικών εργασίας από το σπίτι. Σύμφωνα με τα μηνύματα του Slack που διέρρευσαν από τα τέλη του περασμένου έτους, τα οποία είδαν
CNBC
παραπονέθηκε επίσης ότι όσοι προσλήφθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας δεν ήταν αρκετά παραγωγικοί.


