Γιατί τα οικονομικά της ισότητας είναι το κλειδί για το μέλλον της Ατλάντα

Το TechCrunch συναντήθηκε με τον επενδυτή και επιχειρηματία Rodney Sampson ως μέρος μιας συζήτησης δίπλα στο τζάκι για το πρόγραμμα TechCrunch Atlanta Live.

Το θέμα που συζητήθηκε ήταν η δουλειά του με το οικοσύστημα OHUB με έδρα την Ατλάντα, το οποίο ξεκίνησε από τον ίδιο και τη σύζυγό του το 2013 και επιδιώκει να εμπλακεί στην επόμενη γενιά διαφορετικών ταλέντων νεοφυών επιχειρήσεων και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Χωρίς έκπληξη, η μάχη είναι ανηφορική. Οι διακρίσεις μέσα στο οικοσύστημα των

startup

συγχωνεύουν τον ρατσισμό, τον ταξικισμό και τον σεξισμό. Οι Μαύροι και Λατίνοι ιδρυτές απλώς δεν λαμβάνουν μεγάλη χρηματοδότηση. πέρυσι, η Crunchbase είπε ότι ο αριθμός των δολαρίων που δόθηκαν σε ιθαγενείς ιδρυτές ήταν πολύ χαμηλός για να παρακολουθηθεί καν.

Η Ατλάντα φαίνεται σαν το τέλειο μέρος για να αρχίσετε να υποστηρίζετε την αλλαγή. Σχεδόν η μισή πόλη προσδιορίζεται ως Μαύρη και ήταν κοιτίδα για το κίνημα των Πολιτικών Δικαιωμάτων της δεκαετίας του 1960. Ο Sampson γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Ατλάντα και φοίτησε στο πανεπιστήμιο στο Penn State. Επέστρεψε στην Ατλάντα, όμως, επειδή ένιωθε ότι ήταν ένα μέρος για να χτιστεί. υπήρχε μια ποικιλία ταλέντου και σκέψης που διασταυρώθηκε με την καινοτομία και τον πολιτισμό. Ήταν και σπίτι, είπε.

«Είμαι ενθουσιασμένος για τις δυνατότητες της Ατλάντα», συνέχισε ο Sampson. «Αλλά υπάρχει κάποια κρίσιμη δουλειά που πρέπει να γίνει, η οποία είναι πιο ουσιαστική όσον αφορά το βάθος και την εμβέλεια, και σχετίζεται με το ότι θα συνεχίσουμε πραγματικά να είμαστε αυτός ο ηγέτης, καθώς σχετίζεται με το να είμαστε ένας μαύρος κόμβος τεχνολογίας».

Ο Rodney είπε ότι είναι ζωτικής σημασίας για τους ηγέτες και όσους βρίσκονται στην εξουσία να είναι προσεκτικοί καθώς συνεχίζουν να χτίζουν και να επεκτείνονται εντός της Ατλάντα. Είπε ότι είδε πώς οι μαύροι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής μπόρεσαν να δημιουργήσουν οικονομικές ευκαιρίες για την κοινότητα εκεί μέσω, για παράδειγμα, ευκαιριών συμβάσεων με την κυβέρνηση.

«Η ίδια στρατηγική πρέπει να εφαρμοστεί στο οικοσύστημα των startup», είπε ο Sampson. «Εκεί βρίσκεται η ευκαιρία γιατί νομίζω ότι μόλις αρχίσαμε να κάνουμε τέτοιου είδους συζητήσεις».

Πιστεύει ότι η δημιουργία μιας εντελώς νέας κατηγορίας επενδυτών είναι απαραίτητη για να οδηγηθεί ένα πιο δίκαιο τοπίο επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. «Είναι καιρός να σταματήσουμε πραγματικά να κυνηγάμε τους σημερινούς θεσμικούς και μεμονωμένους επενδυτές», είπε. «Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε να περιμένουμε τα ίδια πράγματα από τους ίδιους ανθρώπους και τους ίδιους θεσμούς».

Υπήρχε μια αχτίδα ελπίδας το 2020, σημείωσε, μετά τη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ, όταν πολλές εταιρείες έδωσαν υποσχέσεις να βοηθήσουν στην άμβλυνση του χάσματος του φυλετικού πλούτου. Αυτή η λάμψη ελπίδας έχει ξεθωριάσει από τότε, μαζί με αυτές τις υποσχέσεις. Εν τω μεταξύ, όλα δεν μπορούν να σταματήσουν-δεν θα σταματήσουν για τον Σαμψών. Το OHUB συνεργάζεται με κολέγια σε εθνικό επίπεδο για να βοηθήσει στην αναβάθμιση περισσότερων εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας. Συνεργάζεται με πολιτείες όπως η Βόρεια Καρολίνα και η Αλαμπάμα για να επενδύσει κοινωνικά και οικονομικά σε κοινότητες που δεν έχουν δικαίωμα ψήφου. Με άλλα λόγια, το OHUB κοιτάζει προς το μέλλον.

Δείτε ολόκληρη τη συνομιλία

εδώ

στο κανάλι του TechCrunch Live στο

YouTube

.