Bumble: Αναδιοργάνωση προσωπικού με αποχωρήσεις που φτάνουν το 37%
Η διαδικτυακή εφαρμογή γνωριμιών Bumble ανακοίνωσε το σχέδιο μετασχημα
τι
σμού της και θέλει να αποχαιρετήσει περισσότερους από 350 υπαλλήλους. Η εταιρεία αναμένει να πληρώσει μεταξύ 20 και 25 εκατομμυρίων δολαρίων ως αποζημίωση απόλυσης, παροχές και σχετικές επιβαρύνσεις για τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους, προσθέτοντας ότι «η πλειοψηφία των οποίων θα αναγνωριστεί στα δύο πρώτα τρίμηνα του
2024
».
Στην έκθεσή της για τα κέρδη του 4ου τριμήνου
2023
, η Bumble είπε ότι θέλει να συρρικνώσει το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό της για να «ευθυγραμμίσει καλύτερα το λειτουργικό της μοντέλο με τις μελλοντικές στρατηγικές προτεραιότητες και να οδηγήσει σε ισχυρότερη λειτουργική μόχλευση». Με άλλα λόγια, η εταιρεία θα απολύσει περίπου το 37% του εργατικού δυναμικού της.
Σύμφωνα με ένα
κατάθεση SEC
, η Bumble είχε πάνω από 950 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης στις 31 Δεκεμβρίου 2022 και περίπου 770 από αυτούς βρίσκονταν εκτός των ΗΠΑ. Η εταιρεία ανέφερε έσοδα 273,6 εκατομμυρίων δολαρίων για το τέταρτο τρίμηνο, αυξημένα από 241,6 εκατομμύρια δολάρια το προηγούμενο τρίμηνο.
Ωστόσο, η Bumble ανέφερε καθαρή απώλεια 32 εκατομμυρίων δολαρίων το τέταρτο τρίμηνο, περίπου το 11% των εσόδων της, σε σύγκριση με καθαρή απώλεια 60,5 εκατομμυρίων δολαρίων το προηγούμενο έτος. Βραζιλιάνο-αμερικανό στέλεχος επιχειρήσεων και διευθύνουσα σύμβουλος της Bumble, Lidiane Jones
είπε σε δήλωση
(μέσω
CNBC
):
Λαμβάνουμε σημαντικές και αποφασιστικές ενέργειες που διασφαλίζουν ότι οι πελάτες μας παραμένουν στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε καθώς επανεκκινούμε την εφαρμογή Bumble, μεταμορφώνουμε τον οργανισμό μας και επιταχύνουμε τον οδικό χάρτη προϊόντων μας.
Η απόφαση του Bumble να απολύσει υπαλλήλους έρχεται λίγο αφότου το τμήμα PlayStation της Sony αποκάλυψε τα σχέδιά του να περικόψει 900 θέσεις
εργασία
ς σε όλο τον κόσμο. Δεδομένα από
Απολύσεις.fyi
που παρακολουθεί τις περικοπές θέσεων εργασίας σε ολόκληρη τη βιομηχανία, υποδηλώνει ότι περισσότερες από 170 εταιρείες τεχνολογίας έχουν απολύσει περισσότερους από 45.000 υπαλλήλους το 2024.
Ενώ μεγάλοι τεχνολογικοί γίγαντες όπως η
Google
, η Meta και η Microsoft έχουν τεμαχίσει το εργατικό δυναμικό τους σε πολλαπλάσιες χιλιάδες, η Apple έχει αποφύγει τις μαζικές απολύσεις τεχνολογίας. Ως μέρος της εσωτερικής περικοπής του κόστους, η Apple φέρεται να καθυστέρησε τα μπόνους και μείωσε την αποζημίωση του Tim Cook κατά 40%.
Αντιμετωπίζοντας την κατάσταση δημόσια, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple δεν απέκλεισε εντελώς τις περικοπές θέσεων εργασίας
αλλά είπε
θα ήταν η «έσχατη λύση» για την εταιρεία. Ο γίγαντας του Κουπερτίνο έκανε κάποιες περικοπές καθώς μείωσε έναν μικρό αριθμό θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις λιανικής.
Σύμφωνα με μια πρόσφατη αναφορά, η Apple έχει κλείσει το έργο της για ηλεκτρικό αυτοκίνητο που είχε σχεδόν 2.000 υπαλλήλους που εργάζονταν σε αυτό. Ενώ ορισμένοι υπάλληλοι θα μετακινηθούν στα έργα τεχνητής νοημοσύνης της Apple, σε κάποιους μπορεί να φανεί η διέξοδος. Ωστόσο, δεν υπάρχει επίσημη λέξη για επικείμενες απολύσεις στην Apple.
,
(function(d, s, id) {var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];if (d.getElementById(id)) return;js = d.createElement(s); js.defer=true; js.id = id;js.src = “https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&appId=141241332490&version=v2.8”;fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
VIA:
NeoWin.net

