Ενημέρωση TechCrunch+: Διοχετεύσεις ανάπτυξης δόμησης, τεχνολογίες ανθρώπινου δυναμικού, σήματα δευτερογενούς αγοράς

Η δημιουργία μιας διαρκούς διοχέτευσης ανάπτυξης δεν κλιμακώνει απλώς την επιχείρησή σας: σηματοδοτεί επίσης στους επενδυτές ότι μια ομάδα μπορεί να κινηθεί κατευθυντικά, κάτι που είναι σημαντικός παράγοντας οικοδόμησης εμπιστοσύνης.

«Η απόκτηση, η ενεργοποίηση και η διατήρηση είναι κρίσιμες», γράφει ο Jonathan Martinez, ειδικός στην ανάπτυξη της TC+. “Ενώ η παραπομπή και η δημιουργία εσόδων είναι επίσης πολύ σημαντικές, δεν θα δημιουργήσουν ή θα καταστρέψουν μια

.”

Λέει ότι οι ομάδες πρώιμου σταδίου θα πρέπει να προχωρήσουν πολύ πέρα ​​από τις «μετρήσεις ματαιοδοξίας», όπως τα κλικ και οι μετατροπές, για να αναπτύξουν προηγμένες μετρήσεις που είναι συγκεκριμένες για την επιχείρηση που δημιουργούν.



Τα πλήρη άρθρα TechCrunch+ είναι διαθέσιμα μόνο στα μέλη

Χρησιμοποιήστε τον εκπτωτικό κωδικό

TCPLUSROUNDUP

για εξοικονόμηση 20% σε συνδρομή ενός ή δύο ετών


Για αυτό το άρθρο, διέλυσε τις διαδικασίες ενσωμάτωσης και ενεργοποίησης σε πολλές

, συμπεριλαμβανομένων των Postmates, Zoom, Uber και Canva, για να δείξει πώς διαμόρφωσαν τα μηνύματα που ωθούν τους χρήστες πιο βαθιά στις διοχετεύσεις τους.

Είναι πολύπλοκη δουλειά, αλλά μην τρομάζετε — ένας αναλυτής ανάπτυξης ή ένας ανάδοχος επιστήμονας δεδομένων μπορεί εύκολα να ρυθμίσει τους πίνακες εργαλείων που θα χρειαστείτε για την εκτέλεση πειραμάτων, τον καθορισμό στόχων και την παρακολούθηση της καθημερινής προόδου.

«Αυτό δεν προορίζεται να είναι μια καταστροφή κάθε συγκεκριμένης startup, αλλά μια ολιστική ματιά στο τι κάνουν οι κορυφαίες εταιρείες, τη νοοτροπία τους όσον αφορά την ανάπτυξη και πώς να αναπαράγετε αυτές τις ενέργειες στη δική σας startup», λέει ο Martinez.

Ευχαριστώ πολύ για την ανάγνωση,

Walter Thompson

Διευθυντής σύνταξης, TechCrunch+


@ο πρωταγωνιστής σου

Ενώ όλοι συνεχίζουν να μιλούν για την τεχνητή νοημοσύνη, οι startups τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού χτίζουν αθόρυβα προς μια αγορά 24 δισεκατομμυρίων δολαρίων


Συντελεστές εικόνας:


Γκόπιξα

(ανοίγει σε νέο παράθυρο)


/ Getty Images

Σύμφωνα με μια έκθεση για την ευρωπαϊκή τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού από τον GP Bullhound, η βιομηχανία παρήγαγε το 15% των νέων μονόκερων της περιοχής.

«Η τεχνολογία HR αποδεικνύεται πιο ανθεκτική από άλλους τομείς, τουλάχιστον όσον αφορά τη συγκέντρωση κεφαλαίων», γράφουν οι Anna Heim και Alex Wilhelm.

«Ακολουθώντας την τάση αυτές τις μέρες, είναι βέβαιο ότι θα δούμε μερικές νεοσύστατες εταιρείες τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού από όλο τον κόσμο να βγαίνουν στο κοινό, εκτός από όλες τις νεοφυείς επιχειρήσεις τεχνητής νοημοσύνης».

Αποκτήστε το ενημερωτικό δελτίο TechCrunch+ Roundup στα εισερχόμενά σας!

εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο συλλογής TechCrunch+

Για να λαμβάνετε το TechCrunch+ Roundup ως email κάθε Τρίτη και Παρασκευή, κάντε κύλιση προς τα κάτω για να βρείτε την ενότητα «εγγραφή για ενημερωτικά δελτία» σε αυτήν τη σελίδα, επιλέξτε «TechCrunch+ Roundup», εισαγάγετε το email σας και κάντε κλικ στην «εγγραφή».

Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε

Στελέχη της

: Καθώς η παγκόσμια πολιτική κρυπτογράφησης μεγαλώνει, οι ΗΠΑ χρειάζονται επείγουσα νομοθεσία

Σημαίες που αντιπροσωπεύουν τις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ιαπωνία και τη Δημοκρατία της Κορέας


Συντελεστές εικόνας:

Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ

Οι κρυπτομαξιμαλιστές αισθάνονται άνετα να κάνουν μεγάλα στοιχήματα, αλλά η διφορούμενη επίβλεψη από τους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς των ΗΠΑ εμποδίζει την εταιρική υιοθέτηση, σύμφωνα με μελέτη που διεξήχθη από το The Block και το Coinbase.

«Περίπου το 91% των στελεχών που συμμετείχαν στην έρευνα συμφωνεί ότι η έλλειψη σαφούς ρύθμισης για το

, το

ή το web3 καθιστά δύσκολη την πλοήγηση στον χώρο», αναφέρει η Jacquelyn Melinek, η οποία πήρε συνέντευξη από την Kara Calvert, επικεφαλής της αμερικανικής πολιτικής στην Coinbase, και τον Faryar Shirzad, την κύρια πολιτική της. αξιωματικός.

“Δεν έχει σημασία πού χαράσσονται οι γραμμές, θα χτίσουμε σε αυτές τις γραμμές”, είπε ο Shirzad. «Αλλά δεν μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την έλλειψη σαφήνειας. η αβεβαιότητα δεν είναι υγιής».

Μην περιμένετε να προσδιορίσετε τις ιδανικές προσωπικότητες πελατών της startup σας

κομμένα κεφάλια σιλουέτας από διαφανές πολύχρωμο χαρτί που φαίνονται αντίθετα σε αντίθετες κατευθύνσεις


Συντελεστές εικόνας:


Carol Yepes

(ανοίγει σε νέο παράθυρο)


/ Getty Images

Οι περισσότερες νεοσύστατες επιχειρήσεις σε πρώιμο στάδιο δεν έχουν αποκλειστικό CMO πλήρους απασχόλησης και αυτό είναι εντάξει.

Ωστόσο, εξακολουθεί να είναι ευθύνη κάποιου να καταγράφει τα δεδομένα των χρηστών, γι’ αυτό και ο ειδικός ανάπτυξης Jonathan Martinez μοιράστηκε έναν οδηγό με την TC+ για την ανάπτυξη ιδανικών προφίλ πελατών (ICP).

«Εντοπίζοντας πρώτα τις ιδανικές προσωπικότητες των πελατών σας, θα βρείτε γρηγορότερα ταίριασμα του προϊόντος στην αγορά και θα εντοπίσετε τους κατάλληλους πελάτες για να πουλήσετε», γράφει.

Υπάρχουν ενδείξεις ότι θα είναι ένα ζεστό δευτερογενές καλοκαίρι

αποτιμήσεις, startups, δευτερογενείς

Αγοραστές και πωλητές επιτυγχάνουν την ισορροπία του τι θα μπορούσαν να αποτιμηθούν οι νεοφυείς επιχειρήσεις.

Συντελεστές εικόνας:

Getty Images

Οι αγοραστές και οι πωλητές στη δευτερογενή αγορά πλησιάζουν τις τιμές: Η μέση διαφορά προσφοράς/ζήτησης στην αγορά ιδιωτικών τίτλων Forge Global έχει πέσει στο 17%, αναφέρει η Rebecca Szkutak.

«Πρέπει να το παρακολουθήσουμε και να δούμε ότι αυτό το 17% είναι βιώσιμο», δήλωσε η CEO της Forge Global, Kelly Rodriques.

«Αν ναι, υπάρχει μια ομάδα συμμετεχόντων στην αγορά που παρακολουθούν τον χώρο και αναρωτιούνται πότε να ξαναμπούν».

Έκθεση κατάστασης ταλέντου του SignalFire 2023


Συντελεστές εικόνας:


Σον Γκλάντγουελ

(ανοίγει σε νέο παράθυρο)


/ Getty Images

Η State of Talent αναφέρει ότι η εταιρεία VC σε πρώιμο στάδιο SignalFire μόλις μοιράστηκε με την TC+ παρακολουθεί τις αλλαγές στην τεχνολογική αγορά εργασίας από την έναρξη της πανδημίας τον Μάρτιο του 2020 έως το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2023.

«Η τεχνολογία έχει δει αδιάκοπες απολύσεις που έπληξαν 166.044 εργαζόμενους μόνο το πρώτο τρίμηνο του 2023», γράφει η Δρ. Heather Doshay, συνεργάτης της SignalFire. “Αυτό είναι περισσότερο από το σύνολο των 161.411 απολύσεων τεχνολογίας του 2022 που ήταν τότε ρεκόρ.”


techcrunch.com



You might also like


Leave A Reply



Cancel Reply

Your email address will not be published.