Ο δημιουργός του Pokémon Go, Niantic, κατηγορήθηκε για «συστημική σεξουαλική προκατάληψη» σε αγωγή
Ένας πρώην υπάλληλος της Niantic κατέθεσε μήνυση κατά της εταιρείας τυχερών παιχνιδιών AR την Παρασκευή, ισχυριζόμενη ότι υποτίμησε την εργασία των εργαζομένων και των έγχρωμων γυναικών, αρνήθηκε την ίση αμοιβή σε εργαζόμενες και έγχρωμες γυναίκες. Η μήνυση, η οποία ζητά το καθεστώς ομαδικής δράσης, κατηγορεί τη Niantic ότι δημιούργησε μια «λέσχη αγοριών». Ο υπάλληλος απολύθηκε στο πλαίσιο των περικοπών θέσεων εργασίας της περασμένης εβδομάδας στην εταιρεία, οι οποίες επηρέασαν περίπου 230 υπαλλήλους.
Η υπάλληλος, η οποία είναι μια ανώνυμη Jane Doe αλλά περιγράφεται στην καταγγελία ως Ασιάτισσα, ξεκίνησε να εργάζεται στη Niantic τον Φεβρουάριο του 2020 με μισθό 70.000 $, αναφέρει η καταγγελία. Αργότερα το ίδιο έτος, προήχθη και έλαβε αύξηση σε περίπου 84.000 $, αλλά το «περίπου» το 2021, έμαθε ότι η Niantic πλήρωνε περισσότερα χρήματα σε έναν άνδρα συνάδελφο, παρόλο που είχε υψηλότερο τίτλο εργασίας και περισσότερες ευθύνες από εκείνον.
Το 2022, φέρεται να πληρωνόταν 127.000 $ ετησίως, αλλά εκείνη πληρωνόταν 105.000 $ ετησίως παρόλο που ήταν ένα επίπεδο εργασίας υψηλότερο. Την άνοιξη ή περίπου την άνοιξη του 2023, έλαβε αύξηση στα 115.000 $ ετησίως, ακόμη χαμηλότερη από τον άνδρα συνάδελφό της.
Έμαθε ότι αμείβεται με περισσότερα από 10.000 δολάρια με βάση το εύρος αμοιβών της δουλειάς της
Περίπου την ίδια περίοδο, η υπάλληλος είδε επίσης ότι η Niantic δημοσίευσε το εύρος αμοιβών για τον τίτλο και το επίπεδο εργασίας της — από το 2023, εργοδότες στην Καλιφόρνια με περισσότερους από 15 υπαλλήλους
πρέπει να μοιραστούν
εύρος αμοιβών στις λίστες θέσεων εργασίας λόγω ενός νόμου για τη διαφάνεια των αμοιβών — και είδε ότι αμείβονταν περισσότερα από 10.000 $ λιγότερο από το χαμηλότερο όριο αυτού του εύρους.
Η υπάλληλος συζήτησε τις ανησυχίες της με άλλες γυναίκες του προσωπικού και ο σεξισμός και η ίση αμοιβή αναφέρθηκαν στην ομάδα πόρων εργαζομένων της εταιρείας για γυναίκες, Wolfpack.
Αλλά όταν η υπάλληλος έφερε τις ανησυχίες της στον Διευθυντή και τον κύριο συνεργάτη της Niantic για την ισότητα και την ένταξη της διαφορετικότητας, «κατέστησαν σαφές» ότι «αυτοί και τα ανώτατα στελέχη της Niantic ήταν εχθρικά απέναντι στα παράπονά της ή εξέφρασαν ανησυχίες για σεξισμό ή σεξουαλική προκατάληψη στο χώρο εργασίας. », αναφέρει η καταγγελία.
Τα στελέχη στη συνάντηση φέρεται να είπαν επίσης ότι οι αξιολογήσεις της εργασίας της επηρεάστηκαν από τη συζήτηση για θέματα εργασιακού χώρου με τους συναδέλφους της και είπαν ότι πληρωνόταν κάτω από το εύρος τιμών
επειδή
είχε εκφράσει ανησυχίες στους συναδέλφους της. Σύμφωνα με την καταγγελία, η εργαζόμενη στη συνέχεια «διαγράφηκε αμέσως» από τον όμιλο Wolfpack «με τον φόβο ότι η σχέση της με τη Wolfpack θα έφερνε σε μειονεκτική θέση τους υπαλλήλους της Wolfpack ή αυτήν».
Φέτος, η Wolfpack διαπίστωσε σε μια έρευνα με το προσωπικό ότι «πολλές γυναίκες υπάλληλοι θεωρούσαν τη Niantic ως μια σεξιστική εργασιακή κουλτούρα που θέτει σε μειονεκτική θέση τις γυναίκες εργαζόμενες» και η πλειοψηφία των ερωτηθέντων «εξέφρασε ανησυχίες για την ίση αμοιβή στη Niantic», αναφέρει η καταγγελία. Όταν αυτά τα ευρήματα της έρευνας κοινοποιήθηκαν με την ανώτερη διοίκηση, «ο Chief Marketing Officer της Niantic, Mike Quigley, ζήτησε από τον Wolfpack να αφαιρέσει τις αναφορές στο Boys Club και παρόμοια σχόλια σχετικά με τον σεξισμό στο χώρο εργασίας από την παρουσίασή τους στα μέλη του Wolfpack σχετικά με τα αποτελέσματα της έρευνας». Στην ομάδα είπαν επίσης ότι δεν μπορούσαν να ερευνήσουν το προσωπικό χωρίς έγκριση από την ανώτερη διοίκηση.
Η Niantic δεν απάντησε αμέσως σε αίτημα για σχόλιο.
Η μήνυση κατά της Niantic είναι απλώς η τελευταία νομική ενέργεια εναντίον μιας μεγάλης εταιρείας τυχερών παιχνιδιών που βασίζεται σε ισχυρισμούς από γυναίκες υπαλλήλους. Η πολιτεία της Καλιφόρνια μήνυσε την
Activision
Blizzard το 2021 ισχυριζόμενη ότι ενθάρρυνε μια κουλτούρα «συνεχούς σεξουαλικής παρενόχλησης», ενώ η
Riot Games
ανακοίνωσε εκείνη τη χρονιά ότι θα καταβάλει 100 εκατομμύρια δολάρια για να διευθετήσει μια αγωγή για διάκριση λόγω φύλου.
Ως μέρος των πρόσφατων απολύσεών της, ο Διευθύνων Σύμβουλος John Hanke επανέλαβε την εστίαση της εταιρείας σε
Pokémon Go
,
αγελάδα μετρητών του
. Η εταιρεία δυσκολεύτηκε να βρει την επόμενη μεγάλη επιτυχία της, κλείνοντας παιχνίδια που βασίζονται σε
Χάρρυ Πόττερ
,
Κατάν
και, από την περασμένη εβδομάδα, το παιχνίδι του στο ΝΒΑ.


