Ρωτήστε τη Sophie: Υπάρχει κάποια καθοδήγηση για την αλλαγή εργασίας ενώ βρίσκεστε σε H-1B;

Εδώ είναι μια άλλη έκδοση

του “Ask Sophie”, της στήλης συμβουλών που απαντά σε ερωτήσεις που σχετίζονται με τη μετανάστευση σχετικά με την εργασία σε εταιρείες τεχνολογίας.

«Οι ερωτήσεις σας είναι ζωτικής σημασίας για τη διάδοση της γνώσης που επιτρέπει στους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο να ξεπεράσουν τα σύνορα και να κυνηγήσουν τα όνειρά τους», λέει

Σόφι Άλκορν

, δικηγόρος μετανάστευσης στη Silicon Valley. «Είτε είστε σε άτομα, είτε είστε ιδρυτής είτε αναζητάτε δουλειά στη Silicon Valley, θα ήθελα πολύ να

απαντήστε στις ερωτήσεις σας

στην επόμενη στήλη μου».

Τα μέλη του TechCrunch+ έχουν πρόσβαση σε εβδομαδιαίες στήλες “Ρωτήστε τη Σόφι”. χρησιμοποιήστε τον κωδικό προσφοράς ALCORN για να αγοράσετε μια συνδρομή ενός ή δύο ετών με έκπτωση 50%.

Αγαπητή Σοφία,

Είμαι σε βίζα H-1B με τον τρέχοντα εργοδότη μου για περίπου δύο χρόνια και θέλω να βρω μια πιο απαιτητική θέση σε άλλη εταιρεία.

Σε μια εποχή που περισσότερες εταιρείες κάνουν απολύσεις, νιώθω ότι βρίσκομαι σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας σε σχέση με πριν από μερικά χρόνια.

Μπορείτε παρακαλώ να με καθοδηγήσετε για την αλλαγή εργασίας, τη μεταφορά ενός H-1B και τη λήψη υποστήριξης για την πράσινη κάρτα μου;

— Αισιόδοξος κάτοχος H-1B

Αγαπητέ Ελπίδα,

Συγχαρητήρια για το πρώτο βήμα για την επίτευξη των στόχων σας. Εκτιμώ που επικοινωνήσατε μαζί μου για καθοδήγηση — σας έχω!

Τα καλά νέα είναι ότι πολλές εταιρείες προσλαμβάνουν ταλέντα τεχνολογίας. Οι απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας – κυρίως από τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας – έχουν γίνει πρωτοσέλιδα των ειδήσεων από πέρυσι. Αλλά έχω διαπιστώσει ότι πολλές νεοφυείς επιχειρήσεις εξοικονόμησαν με επιτυχία μετρητά και τώρα προσλαμβάνουν.

Επιπλέον, άλλοι τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, οι επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες, η κυβέρνηση και η φιλοξενία έχουν δείξει ισχυρή ανάπτυξη θέσεων εργασίας και προσλαμβάνουν ταλέντα τεχνολογίας. Επιπλέον, η ομοσπονδιακή νομοθεσία, όπως ο νόμος CHIPS και

Science

του 2022 και ο νόμος για τις επενδύσεις στην υποδομή και τις θέσεις εργασίας του 2021, θα οδηγήσει σε αυξημένη δημιουργία θέσεων εργασίας τα επόμενα χρόνια.

Εξοικειωθείτε με την ιδανική διαδρομή βίζας και πράσινης κάρτας, ιδιαίτερα όταν επιδιώκετε μια θέση σε μια εκκίνηση σε πρώιμο στάδιο. Συχνά, οι ιδρυτές και οι ηγέτες επιχειρήσεων σε πρώιμο στάδιο έχουν περιορισμένη εμπειρία μετανάστευσης, επομένως το να ξέρεις πώς να εξηγήσεις τη διαδικασία είναι πολύτιμο για να προβάλεις τον εαυτό σου.

Συμβουλές για τη διαχείριση της μεταφοράς H-1B

Έχετε ήδη ξεπεράσει μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι περισσότεροι άνθρωποι — την επιλογή σας για βίζα H-1B μέσω της ετήσιας κλήρωσης H-1B. Τα τελευταία χρόνια, οι πιθανότητες επιλογής στην κλήρωση έχουν μειωθεί σημαντικά. Εφόσον έχετε ήδη περάσει από τη διαδικασία της κλήρωσης, δεν θα χρειαστεί να την ξαναπεράσετε για μεταφορά H-1B. Φτου!

Η δουλειά σου τώρα είναι να καταλάβεις τι θέλεις να κάνεις. Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σου; Μπορεί να χαρακτηριστεί ως επάγγελμα ειδικότητας για σκοπούς H-1B; Εάν δεν είναι το επόμενο φυσικό βήμα σε μια τυπική κλίμακα επαγγελματικής εξέλιξης, μπορείτε να προσδιορίσετε τον επόμενο ρόλο που θα ήταν ένα εξαιρετικό σκαλοπάτι;

Μόλις προσδιορίσετε το επόμενο βήμα σας, τότε θα πρέπει να βρείτε έναν εργοδότη πρόθυμο να μεταφέρει το H-1B σας. Επεκτείνετε το δίκτυό σας και χρησιμοποιήστε το υπάρχον δίκτυό σας για δυνητικούς πελάτες. Ρωτήστε τους υποψήφιους εργοδότες από νωρίς στη διαδικασία συνέντευξης για δουλειά εάν είναι πρόθυμοι να παράσχουν υποστήριξη μετανάστευσης.

Αν δεν είναι — ή αν διστάζουν — προχωρήστε. Τα διεθνή ταλέντα παραμένουν ιδιαίτερα περιζήτητα από τους εργοδότες. Σύμφωνα με την

Έκθεση Μεταναστευτικών Τάσεων 2023

που δημοσιεύτηκε από την Envoy Global, το 87% των εργοδοτών προσλαμβάνει και προσλαμβάνει ξένους υπηκόους υπαλλήλους στις ΗΠΑ

Για ένα H-1B, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την πληρωμή του κόστους. Μπορείτε να ενημερώσετε τους υποψήφιους εργοδότες ότι η μεταφορά βίζας ειδικότητας H-1B για μια

startup

μπορεί συνήθως να πραγματοποιηθεί σε ένα μήνα περίπου, και συνήθως για λιγότερο από 10.000 $, συμπεριλαμβανομένων των νομικών τελών και των τελών κατάθεσης, που είναι πολύ μικρότερα από το κόστος μιας στρατολογών. Η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει μόλις τέσσερις έως έξι εβδομάδες από την προσφορά έως την ημερομηνία έναρξης.

Συνιστάται οπωσδήποτε όλες οι εταιρείες να συνεργάζονται με έναν έμπειρο δικηγόρο μετανάστευσης για να συντάξουν την αίτησή σας για βίζα εργασίας. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις ή εταιρείες που δεν έχουν υποστηρίξει ποτέ άλλοτε έναν εργοδότη ή υποψήφιο εργαζόμενο για ένα H-1B πρέπει πρώτα να λάβουν τον Ομοσπονδιακό Αριθμό Αναγνώρισης Εργοδότη (FEIN) επαληθευμένο από το Γραφείο Πιστοποίησης Εξωτερικής Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ, κάτι που συνήθως διαρκεί περίπου μία εβδομάδα.