Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Paradigm βυθίζεται στη διαφορετικότητα στο Builder Stage στο TechCrunch Disrupt 2023

Παρά τους τρέχοντες πολιτιστικούς πολέμους που μετατρέπουν τις πολιτικές της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης (DEI) σε πολιτικό σάκο του μποξ, οι περισσότεροι ηγέτες επιχειρήσεων κατανοούν ότι είναι πολύ

καλό για επιχειρήσεις

. Ωστόσο, σε μια πιο συντηρητική αγορά VC, οι συζητήσεις επικεντρώνονται περισσότερο στα οικονομικά παρά στο πώς να χτιστεί μια σκόπιμη κουλτούρα.

Ωστόσο, οι νεότερες γενιές φέρνουν ενημερωμένες αξίες και μια προσδοκία της DEI στο χώρο εργασίας, πράγμα που σημαίνει ότι οι νεοσύστατες εταιρείες τεχνολογίας δεν έχουν την πολυτέλεια να αγνοήσουν τον τρόπο με τον οποίο εξελίσσεται η εταιρική τους κουλτούρα.

Είναι ένα σημαντικό ζήτημα για την επιτυχία των

startup

και είμαστε ενθουσιασμένοι που σας ενημερώνουμε ότι η Joelle Emerson, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Paradigm, θα έρθει μαζί μας για μια συνομιλία δίπλα στη φωτιά στο Builders Stage στο TechCrunch Disrupt 2023, που θα λάβει χώρα στις 19–21 Σεπτεμβρίου στο Σαν Φρανσίσκο.

Τα εργαλεία λογισμικού DEI της Paradigm που βασίζονται σε δεδομένα τοποθετούν την εταιρεία στο επίκεντρο αυτής της συζήτησης και η Emerson είναι γνωστή για την οπτική της για την εταιρική κουλτούρα. Ανυπομονούμε να ακούσουμε πώς οι πιο έξυπνες νεοσύστατες επιχειρήσεις αφήνουν παλιά, αχ, παραδείγματα στον καθρέφτη και χτίζουν για το μέλλον — παρά τις πολιτικές αντιλήψεις περί ένταξης.

Joelle Emerson: συνιδρυτής και CEO της Paradigm

Η Joelle Emerson συνεργάζεται με ηγέτες μερικών από τις πιο καινοτόμες εταιρείες στον κόσμο για να συμβουλεύεται και να συμβουλεύει σχετικά με στρατηγικές διαφορετικότητας και ένταξης. Έχει γράψει εκτενώς για τη διαφορετικότητα, την ένταξη και την ασυνείδητη προκατάληψη και η δουλειά της έχει παρουσιαστεί στους

New York

Times, The Wall Street Journal, NPR, The Harvard

Business


Review

, Fortune και στο εξώφυλλο του The Atlantic. Έχει συμπεριληφθεί στη λίστα του Recode με τα 100 άτομα με τη μεγαλύτερη επιρροή στις επιχειρήσεις, στη λίστα New Guard της Marie Claire με 50 γυναίκες που αλλάζουν τον κόσμο και στις Groundbreakers των New York Times.

Πριν ιδρύσει την Paradigm, ο Έμερσον ήταν δικηγόρος πολιτικών δικαιωμάτων. Το νομικό της υπόβαθρο τόνισε τις συνέπειες που μπορεί να προκύψουν από την αποτυχία των εταιρειών να εξετάσουν έγκαιρα τη διαφορετικότητα και την ένταξη και την ενέπνευσε να ιδρύσει την Paradigm. Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Στάνφορντ.

Θα βρείτε περισσότερες συνομιλίες με κορυφαίους ειδικούς στο Builders Stage, το οποίο περιλαμβάνει θέματα όπως λειτουργίες, προσλήψεις, συγκέντρωση κεφαλαίων και άλλα. Μην ξεχάσετε να δείτε τα έξι νέα μας στάδια για έξι πρωτοποριακούς τομείς στο Disrupt.

Ενδιαφέρεται η εταιρεία σας για χορηγία ή έκθεση στο TechCrunch Disrupt 2023; Επικοινωνήστε με την ομάδα πωλήσεων χορηγιών μας μέχρι


συμπληρώνοντας αυτή τη φόρμα


.