Οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας θα μπορούσαν να πάρουν μαθήματα εργασίας από τους συγγραφείς του Χόλιγουντ

το ξέρω αυτό

Το TechCrunch δεν είναι μια δημοσίευση που μιλά εκτενώς για εργασιακά ζητήματα. Αλλά αποδεικνύεται ότι μεγάλο μέρος της πρόσφατης συζήτησης στην τεχνολογία προκαλεί ερωτήματα που ξεφεύγουν από τον πυρήνα της ίδιας της τεχνολογίας. Ακριβώς όπως η γεωπολιτική είναι όλο και περισσότερο μια ιστορία τεχνολογίας, όπως είναι

πόλεμος

και

προστασία των νέων

δεν μπορείτε να μιλήσετε για τα μεγαλύτερα ζητήματα της τεχνολογίας χωρίς να θίξετε πώς επηρεάζουν τις μάζες.

Αυτό είναι εμφανές στην απεργία του σημερινού συγγραφέα στο Χόλιγουντ, όπου ένα μεγάλο δημιουργικό σώμα επιχειρηματολογεί όχι μόνο για βελτιωμένη αποζημίωση για το έργο του, αλλά και για

ταιριάζει καλύτερα στον νέο κόσμο ροής

.

Το Exchange εξερευνά νεοφυείς επιχειρήσεις, αγορές και χρήματα.

Διαβάστε το κάθε πρωί στο TechCrunch+ ή λάβετε το ενημερωτικό δελτίο του Exchange κάθε Σάββατο.

Οι αλλαγές στο τοπίο της ψυχαγωγίας που οφείλονται στην τεχνολογία (streaming) έχουν επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο οι εκπομπές και οι ταινίες κερδίζουν χρήματα, πράγμα που σημαίνει ότι οι προηγούμενες νόρμες της σχέσης μεταξύ της επιχείρησης ψυχαγωγίας και των ανθρώπων που κάνουν την εργασία πρέπει επίσης να αλλάξουν. Και οι συγγραφείς βάζουν τα στυλό τους κάτω για να καταπολεμήσουν αυτό που θεωρούν επίθεση στην ευημερία τους.

ΑΝΑΓΝΩΣΗ

Ο Κόρι Ντόκτορου στην απεργία σήμερα το πρωί

ενθουσιάστηκα από αυτό το riff:

Ο τρόπος με τον οποίο τα στούντιο κερδίζουν χρήματα έχει αλλάξει: η ροή συνεχίζει να εκπλήσσει εισιτήρια τηλεόρασης και κινηματογράφου που υποστηρίζονται από διαφημίσεις. Τα στούντιο προσαρμόζονται. Οι εργαζόμενοι θέλουν επίσης να προσαρμοστούν. [As Hamilton Nolan writes, however,] τα στούντιο θα προτιμούσαν να «περιποιούνται [] Το εργατικό τους δυναμικό ως αναλώσιμος φυσικός πόρος που πρέπει να εξορυχθεί, να εξαντληθεί και στη συνέχεια να εγκαταλειφθεί, όπως υπαγορεύει η επιχείρηση».

Ένα συνδικάτο δίνει στους εργαζόμενους «την ίδια ικανότητα προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες βιομηχανίες που έχουν ήδη οι εταιρείες». Τα στούντιο θέλουν να αφήσουν πίσω τους εργάτες. Τα συνδικάτα δίνουν στους εργαζόμενους τη συλλογική εξουσία να πουν, «Όχι. Μας παίρνεις μαζί σου».

Η απεργία του συγγραφέα είναι λίγο εκτός θέματος για το TechCrunch, αλλά τόσο η βιομηχανία της ψυχαγωγίας όσο και η βιομηχανία τεχνολογίας έχουν κάτι κοινό: οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτές τις βιομηχανίες διανύουν μια περίοδο ραγδαίων αλλαγών

οδηγείται

από την τεχνολογία.