Το Zoom κάνει τους εργαζομένους του να επιστρέψουν στο γραφείο
Η Zoom απαιτεί από τους υπαλλήλους της να επιστρέψουν στο γραφείο. Φαίνεται ότι ούτε η δημοφιλής πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης είναι διατεθειμένη να επιμείνει στην απομακρυσμένη εργασία.
αναφέρει το Business Insider
ότι οι υπάλληλοι του Zoom που εργάζονται κοντά σε ένα από τα γραφεία της εταιρείας πρέπει τώρα να κάνουν πεζοπορία για τουλάχιστον δύο ημέρες την εβδομάδα, τερματίζοντας τον αποκλειστικά απομακρυσμένο τρόπο ζωής που έχουν συνηθίσει ορισμένοι εργαζόμενοι.
“Πιστεύουμε ότι μια δομημένη υβριδική προσέγγιση – που σημαίνει ότι οι υπάλληλοι που ζουν κοντά σε ένα γραφείο πρέπει να βρίσκονται στο χώρο δύο ημέρες την εβδομάδα για να αλληλεπιδρούν με τις ομάδες τους – είναι πιο αποτελεσματική για το Zoom”, επιβεβαίωσε εκπρόσωπος του Zoom στο Business Insider. «Θα συνεχίσουμε να αξιοποιούμε ολόκληρη την πλατφόρμα Zoom για να διατηρήσουμε τους υπαλλήλους μας και τις διασκορπισμένες ομάδες μας συνδεδεμένους και να εργάζονται αποτελεσματικά».
Το Zoom έχει έναν μάλλον χαλαρό ορισμό του τι ακριβώς συνιστά “κοντά”. Η νέα υβριδική πολιτική της εταιρείας απαιτεί από τους υπαλλήλους να εργάζονται στα γραφεία του Zoom εάν ζουν σε απόσταση 50 μιλίων (80 χλμ) από ένα, κάτι που δεν είναι απόσταση που ο μέσος άνθρωπος θα περιέγραφε ως κοντινή.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Η Zoom απολύει 1.300 υπαλλήλους, ενώ ο Διευθύνων Σύμβουλος κάνει μείωση μισθού κατά 98%.
Ειρωνικώς,
Έρευνα του Zoom για το 2022
διαπίστωσε ότι το 69 τοις εκατό των εργαζομένων θεώρησαν σημαντικό να μπορούν να επιλέξουν μόνοι τους εάν θα εργαστούν εξ αποστάσεως, επιτόπου ή με συνδυασμό των δύο. Επιπλέον, το 45 τοις εκατό δήλωσαν ότι πιθανότατα θα αναζητούσαν νέα δουλειά εάν δεν τους επιτρεπόταν να εργαστούν από την ιδανική τοποθεσία.
Η αλλαγή πολιτικής του Zoom πιθανώς έχει περισσότερους από λίγους υπαλλήλους να διερευνούν τις επιλογές τους, κάτι που μπορεί να είναι καλή ιδέα ακόμη και αν δεν υπάρχει αυτή η νέα οδηγία. Η Zoom απέλυσε περίπου 1.300 υπαλλήλους τον Φεβρουάριο μετά την πτώση των καθαρών της κερδών από το υψηλό της που προκλήθηκε από την πανδημία, ενώ ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος Eric Yuan έλαβε επίσης προσωρινή μείωση μισθών κατά 98%.
Εκατομμύρια επιχειρήσεις μεταπήδησαν στην εξ αποστάσεως εργασία λόγω της πανδημίας του COVID-19, με το Zoom να γίνεται η προτιμώμενη πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης για πολλούς. Ωστόσο, καθώς πολλοί χώροι εργασίας επιστρέφουν στο γραφείο ή υιοθετούν υβριδικά μοντέλα, η εξάρτηση από βιντεοκλήσεις έχει καταρρεύσει και μείωσε τα έσοδα του Zoom μαζί της.
Όπως πολλοί άλλοι, το Zoom φαίνεται να ελπίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα βοηθήσει να απαλύνει τα δεινά του. Η εταιρεία πρόσθεσε πολλά νέα χαρακτηριστικά στο εργαλείο Zoom IQ που τροφοδοτείται με AI τον Μάρτιο, ενώ
Ημερολόγιο στοίβας
εντόπισε μια πρόσφατη ενημέρωση στο Zoom’s
Όροι χρήσης
που του επιτρέπει να χρησιμοποιεί το περιεχόμενο των πελατών για την εκπαίδευση της τεχνητής νοημοσύνης. Επίσης, δεν υπάρχει τρόπος να εξαιρεθείτε.
Η εξέλιξη του προϊόντος τους για να επωφεληθεί από τις πιο πρόσφατες τεχνολογίες μπορεί να φαίνεται ότι έχει νόημα από επιχειρηματική άποψη. Αλλά όταν τόσοι πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να χρησιμοποιούν το Zoom για ιατρικά ραντεβού, ευαίσθητες συσκέψεις και άλλα ιδιωτικά θέματα που θα ήθελαν να κρατήσουν απόρρητα, η παράλειψη τέτοιων αλλαγών μπορεί απλώς να κάνει τους χρήστες να εμπιστεύονται λιγότερο την πλατφόρμα.


