Το WeWork έχει «ουσιαστική αμφιβολία» ότι θα μπορέσει να συνεχίσει να λειτουργεί
Το WeWork δημοσίευσε τα κέρδη του δεύτερου τριμήνου για φέτος. Δεν είναι σπουδαίοι.
Η coworking διαστημική εταιρεία ανέφερε α
Καθαρή ζημιά 397 εκατομμυρίων δολαρίων
την Τρίτη, οδηγώντας τη μετοχή της σε πτώση πάνω από 20%. Η απώλεια του WeWork μπορεί να ακούγεται σοκαριστική, αλλά στην πραγματικότητα είναι μια βελτίωση σε σχέση με τα αβυσσαλέα αποτελέσματα από την ίδια περίοδο πέρυσι. Η εταιρεία έχασε 635 εκατομμύρια δολάρια το δεύτερο τρίμηνο του 2022 – 238 εκατομμύρια δολάρια περισσότερα από φέτος.
«Η πλεονάζουσα προσφορά σε εμπορικά ακίνητα, ο αυξανόμενος ανταγωνισμός στον ευέλικτο χώρο και η μακροοικονομική αστάθεια οδήγησαν σε υψηλότερη εκκένωση μελών και χαμηλότερη ζήτηση από ό,τι αναμέναμε, με αποτέλεσμα μια ελαφρά μείωση των συνδρομών», δήλωσε ο προσωρινός διευθύνων σύμβουλος της WeWork, David Tolley.
Αναζητώντας μια ασημένια επένδυση σε αυτό το δυσοίωνο σύννεφο, ο Tolley σημείωσε ότι η εταιρεία έχει επιτύχει “σταθερή αύξηση εσόδων από έτος σε έτος”. Ωστόσο, η εν λόγω ανάπτυξη ήταν απλώς μια αύξηση από 815 εκατομμύρια δολάρια σε 844 εκατομμύρια δολάρια, κάθε άλλο παρά αρκετή για να τραβήξει το WeWork σε σταθερή κερδοφορία.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Ο Adam Neumann του WeWork πήρε 1,7 δισεκατομμύρια δολάρια. 2.400 εργαζόμενοι μόλις απολύθηκαν.
Ως εκ τούτου, η εταιρεία έχει πολλά ιππασία για την επόμενη χρονιά. Το WeWork παραδέχτηκε ότι «υπάρχει ουσιαστική αμφιβολία [its] ικανότητα να συνεχίσει ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα”, αναφέροντας τις απώλειες, τις προβλεπόμενες δαπάνες, τον αυξημένο κύκλο εργασιών των μελών και τα τρέχοντα επίπεδα ρευστότητας. Αν η κερδοφορία της δεν βελτιωθεί σημαντικά, ενδέχεται να μην επιβιώσει.
«Η ικανότητα της Εταιρείας να συνεχίσει ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα εξαρτάται από την επιτυχή εκτέλεση του σχεδίου της διοίκησης για βελτίωση της ρευστότητας και της κερδοφορίας τους επόμενους 12 μήνες», ανέφερε η WeWork σε δελτίο τύπου.
Το WeWork απαρίθμησε διάφορες στρατηγικές που εφαρμόζει για να αποταμιεύσει τον εαυτό του, όπως η μείωση των δαπανών, η εστίαση στην προσέλκυση νέων πελατών διατηρώντας παράλληλα αυτούς που έχουν, η επαναδιαπραγμάτευση των μισθώσεων του για καλύτερους όρους και η λήψη μετρητών μέσω πώλησης περιουσιακών στοιχείων ή στηριζόμενος σε ίδια κεφάλαια.
«Ο μετασχηματισμός της εταιρείας συνεχίζεται με ρυθμό, με λέιζερ εστίαση στη διατήρηση και ανάπτυξη των μελών, διπλασιάζοντας τις προσπάθειες βελτιστοποίησης του χαρτοφυλακίου ακινήτων μας και διατηρώντας μια πειθαρχημένη προσέγγιση για τη μείωση του λειτουργικού κόστους», δήλωσε ο Tolley.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Κριτική «WeCrashed»: Ο Λέτο και η Χάθαγουεϊ φορούν αφόρητα καλά στο δράμα του WeWork
Εκτός από τα ανησυχητικά αποτελέσματά του, το WeWork ανακοίνωσε επίσης το διορισμό του
τέσσερα νέα μέλη στο διοικητικό συμβούλιο,
ενώ ταυτόχρονα μουρμουρίζει για την αναχώρηση τριών.
«Αυτοί οι διορισμοί νέων διευθυντών φέρνουν μια νέα προοπτική και ανανεωμένη δέσμευση προς το Διοικητικό Συμβούλιο και την εταιρεία μας», δήλωσε ο Tolley. «Η βαθιά χρηματοοικονομική τεχνογνωσία και η ισχυρή επιχειρηματική εμπειρία που κάθε νέος μας διευθυντής φέρνει στο τραπέζι θα προσθέσει τεράστια αξία καθώς διπλασιάζουμε τη βιώσιμη μείωση του κόστους, τη συνέχιση της αύξησης των συνδρομών και των εσόδων και την ενίσχυση του ισολογισμού μας».
Το WeWork ξεπέρασε τους CEOs σε ένα αξιοσημείωτο κλιπ από τότε που ο συνιδρυτής Adam Neumann παραιτήθηκε από τον ρόλο το 2019. Ο τελευταίος διευθύνων σύμβουλός του Sandeep Mathrani παραιτήθηκε τον Μάιο, με τον Tolley να αναλαμβάνει προσωρινά τον ρόλο ενώ το WeWork αναζητά μόνιμη λύση.
Δυστυχώς, δεν φαίνεται ότι κάποιος θέλει να παρέμβει και να καπετάνιος το φαινομενικά βυθιζόμενο πλοίο.
