Η Nextdoor απολύει το 25% του προσωπικού ως «δέσμευση προς τους μετόχους»

Η Nextdoor, μια δημοφιλής εφαρμογή γειτονιάς, δίνει προτεραιότητα στη «δέσμευσή της προς τους μετόχους» έναντι της δέσμευσής της προς τους εργαζομένους, εξαλείφοντας το ένα τέταρτο του προσωπικού της για να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των μετόχων, δήλωσε η εταιρεία σε ένα τρίμηνο του 2023.


κανω ΑΝΑΦΟΡΑ


Τρίτη. Οι απολύσεις φέρεται να αποτελούν μέρος μιας προσπάθειας μείωσης των δαπανών προσωπικού του Nextdoor έως και 60 εκατομμύρια δολάρια, παρά την αύξηση των εσόδων κατά 4% από έτος σε έτος.

«Αυτή η μείωση στην ομάδα μας είναι η πιο δύσκολη απόφαση που χρειάστηκε να πάρουμε στο Nextdoor», δήλωσε η CEO Sarah Friar στην έκθεση. «Ενώ η ευκαιρία και η πίστη μας στη μετασχηματιστική δύναμη της κοινότητας παραμένει ακλόνητη και η επιχείρησή μας είναι οικονομικά ισχυρή με έναν υγιή ισολογισμό, πρέπει να τηρήσουμε τη δέσμευσή μας προς τους μετόχους μας. Αυτό σημαίνει να προσδιορίσουμε το σωστό μέγεθος της επιχείρησής μας και να ευθυγραμμίσουμε την ομάδα μας και άλλα έξοδα με τις βραχυπρόθεσμες προσδοκίες εσόδων μας.»

Ένας εκπρόσωπος της Nextdoor είπε στο

Gizmodo

σε ένα

email

ότι η μείωση του εργατικού δυναμικού θα επηρεάσει περίπου 200 υπαλλήλους και σύμφωνα με την έκθεση, θα ρυθμίσει την εταιρεία να ανταποκριθεί στις μακροπρόθεσμες προτεραιότητές της και θα τη θέσει σε θέση να ξεπεράσουν τα τριμηνιαία έσοδά της. μέχρι το τέλος του 2025. Η αναφορά κερδών έδειξε ότι ο αριθμός των εβδομαδιαίων ενεργών χρηστών αυξήθηκε κατά 6% φέτος, φτάνοντας τα 40,4 εκατομμύρια άτομα, αλλά η εταιρεία εξακολουθεί να ανέφερε τριμηνιαίες ζημίες 38 εκατομμυρίων δολαρίων, αύξηση 3 εκατομμυρίων δολαρίων από την ίδια περίοδο πέρυσι.

Οι απολύσεις του Nextdoor είναι απλώς οι τελευταίες σε μια σταθερή ροή

μειώσεις εργαζομένων σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας

από πέρυσι συμπεριλαμβανομένου


Αμαζόνα


,


Google


,

Microsoft

,

Μετα

και

Ανίπταμαι διαγωνίως

, μεταξύ πολλών άλλων. Σύμφωνα με


Απολύσεις.fyi


σχεδόν 249.000 εργαζόμενοι απολύθηκαν σε 1.100 εταιρείες τεχνολογίας μόνο το 2023, μια αύξηση από σχεδόν 165.000 άτομα που απολύθηκαν πέρυσι.

είπε ο Friar στο


κλήση κερδών


ότι η εταιρεία φέρεται να πάλεψε για να διατηρήσει τους σημερινούς υπαλλήλους της, πιστεύοντας ότι οι μακροοικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει από τους μειωμένους προϋπολογισμούς των διαφημιζόμενων θα αρχίσουν να ανακάμπτουν μέχρι το τέλος αυτού του έτους. Όταν αυτό δεν συνέβη, η Friar λέει ότι η εταιρεία αποφάσισε ότι έπρεπε να προσαρμόσει την επενδυτική της στρατηγική «για να ευθυγραμμιστεί καλύτερα με την πραγματικότητα της αγοράς και να εστιάσουμε τη δουλειά μας στις υψηλότερες προτεραιότητές μας».