Η Apple συμβιβάζεται με 25 εκατομμύρια δολάρια σε κατηγορίες για διακρίσεις προσλήψεων

Η ομοσπονδιακή επιβολή του νόμου ανάγκασε την Apple να διαθέσει 18,25 εκατομμύρια δολάρια σε άτομα που προσπάθησαν να ενταχθούν στο προσωπικό της εταιρείας, αλλά απορρίφθηκαν επειδή η εταιρεία αγνόησε

τι

ς αιτήσεις εργασίας που στάλθηκαν στο διαδίκτυο. Ενώ οι ομοσπονδιακοί ισχυρίστηκαν ότι η Apple προσπαθούσε να ευνοήσει τους σημερινούς εργαζόμενους με προσωρινές βίζες, ο τεχνολογικός γίγαντας είπε ότι ήταν μόνο μια μεγάλη παρεξήγηση.

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ είπε σε α


ελευθέρωση


Την Πέμπτη, η Apple δημιούργησε «φραγμούς» για πολίτες των ΗΠΑ, κατοίκους ΗΠΑ και

πρόσφυγες

ή ομιλητές ασύλου. Ουσιαστικά, οι ομοσπονδίες υποστήριξαν ότι οι πρακτικές στρατολόγησης της Apple στο σπίτι ήταν πολύ λιγότερο αποτελεσματικές από ό,τι στο εξωτερικό. Αυτό ήταν στο πλαίσιο του Προγράμματος Πιστοποίησης Μόνιμης Εργασίας, που αλλιώς ονομάζεται PERM. Επιτρέπει στις εταιρείες να χορηγούν εργαζομένους για καθεστώς μόνιμου κατοίκου και χρησιμοποιείται συχνά από αλλοδαπούς πτυχιούχους σε κολέγια των ΗΠΑ. Οι εταιρείες που κάνουν τακτική χρήση του προγράμματος πρέπει επίσης να προσέξουν πρώτα την πρόσληψη εργαζομένων με έδρα τις ΗΠΑ.

Το DoJ λέει ότι ο τεχνολογικός γίγαντας δεν διαφήμιζε θέσεις εργασίας στον εξωτερικό του ιστότοπο προσλήψεων και επίσης ανάγκασε ορισμένους εργαζόμενους να ταχυδρομήσουν εφαρμογές σε χαρτί αντί να τους άφηνε να κάνουν το ίδιο πράγμα μέσω Διαδικτύου, και η εταιρεία δεν θα εξέταζε καν αυτές τις εφαρμογές εάν ελπιδοφόρος εργάτης τα κατέθεσε ηλεκτρονικά. Όλα αυτά έγιναν σε μια προσπάθεια να ευνοηθούν οι εργαζόμενοι της Apple που κατέχουν προσωρινή βίζα έναντι άλλων ατόμων που αναζητούν εργασία.

«Αυτές οι λιγότερο αποτελεσματικές διαδικασίες πρόσληψης σχεδόν πάντα είχαν ως αποτέλεσμα λίγες ή καθόλου αιτήσεις για θέσεις PERM από αιτούντες των οποίων η άδεια εργασίας δεν λήγει», ανέφερε το DOJ στην ανακοίνωσή του.

Η Apple έχει ήδη διορθώσει ορισμένες από τις πρακτικές προσλήψεών της, αφού οι ομοσπονδιακοί άρχισαν την έρευνά τους το 2019. Ωστόσο, οι αξιωματούχοι απαιτούν τώρα από την Apple να δημοσιεύει τις θέσεις PERM στον χώρο εργασίας της και να δέχεται ηλεκτρονικές αιτήσεις.

Η Apple εξακολουθεί να διαφωνεί με το συμπέρασμα του Υπουργείου Εργασίας σχετικά με την ανάρμοστη συμπεριφορά της, σύμφωνα με την


χαρτιά διακανονισμού


. Αντίθετα, η εταιρεία από το Κουπερτίνο ισχυρίστηκε ότι τυχόν αδυναμίες συμμόρφωσης με τον νόμο προσλήψεων «ήταν αποτέλεσμα ακούσιου λάθους και όχι σκόπιμης διάκρισης». Φυσικά, η Apple δεν παραδέχεται καμία ενοχή σχετικά με τις πρακτικές πρόσληψης, αν και θα πρέπει να αναφέρει οποιεσδήποτε νέες προσλήψεις PERM στο DOJ δύο φορές το χρόνο.

Το

Gizmodo

επικοινώνησε με την Apple, αλλά δεν ακούσαμε αμέσως. Εκπρόσωπος της εταιρείας είπε στο CNBC ότι «άθελά της» δεν ακολουθούσε τα πρότυπα του Υπουργείου Δικαιοσύνης και ότι ήδη εφαρμόζει το σχέδιο αποκατάστασης.

Τα 25 εκατομμύρια δολάρια αναλύονται σε 6,75 εκατομμύρια δολάρια σε αστικές ποινές, ενώ τα υπόλοιπα θα πάνε σε ένα ταμείο καθυστερήσεων για όλους αυτούς τους «επιλέξιμους» επίδοξους εργαζόμενους. Το DOJ είναι


αναγκάζοντας


Η Apple σε οποιονδήποτε από τους ανθρώπους που μπορεί να αποθαρρύνθηκαν να υποβάλουν αίτηση στις θέσεις εργασίας της και που δεν ελήφθησαν υπόψη λόγω των αμβλειών πρακτικών προσλήψεων. Οι ενάγοντες που λαμβάνουν ένα σημείωμα από την Apple θα μπορούν να υποβάλλουν τα αιτήματά τους σε έναν ιστότοπο για συγκεκριμένο ταμείο κάθε φορά που η εταιρεία προχωρά στη δημιουργία ενός.