Η NLRB κατηγορεί τη SpaceX για παράνομη απόλυση εργαζομένων επειδή άσκησε κριτική στον Έλον Μασκ

Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) έχει

υπέβαλε καταγγελία

εναντίον της

SpaceX

, κατηγορώντας την ότι απέλυσε παράνομα οκτώ υπαλλήλους που συμμετείχαν στη σύνταξη επιστολής που αποκαλούσε τη συμπεριφορά του Έλον Μασκ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης «συχνή πηγή απόσπασης της προσοχής και αμηχανίας». Σύμφωνα με

την κατάθεση

, η εταιρεία διέπραξε μια άδικη εργασιακή πρακτική όταν απέλυσε τους εργαζομένους για «συμμετοχή σε προστατευμένη συντονισμένη δραστηριότητα στην εργασία». Κατηγόρησε επίσης τη SpaceX ότι ανέκρινε τουλάχιστον έναν υπάλληλο για την επιστολή, καθώς και για την ταυτότητα των συναδέλφων τους και τη φύση της «συντονισμένης προστατευόμενης δραστηριότητάς τους».

Επιπλέον, η καταγγελία ανέφερε ότι η SpaceX δημιούργησε μια “εντύπωση παρακολούθησης” δείχνοντας στιγμιότυπα οθόνης ενός υπαλλήλου μιας ομαδικής συνομιλίας της

Signal

στην οποία συμμετείχαν πολλοί υπάλληλοι. Η ανοιχτή επιστολή στο επίκεντρο αυτής της υπόθεσης αποκαλούσε την «επιβλαβή συμπεριφορά του Μασκ στο Twitter» προτού αποκτήσει τον ιστότοπο γνωστό πλέον ως X. Ειδικότερα, οι υπάλληλοι εξέφρασαν ανησυχίες για τα χυδαία αστεία που έκανε στο X σχετικά με τις κατηγορίες εναντίον του για σεξουαλική κακή συμπεριφορά , το οποίο η SpaceX συμφώνησε για 250.000 δολάρια. Η επιστολή ζητούσε από την εταιρεία να ζητήσει από την ηγεσία να λογοδοτήσει για τις ενέργειές της και να καταδικάσει την επιβλαβή συμπεριφορά.

Οι υπάλληλοι που συμμετείχαν στη σύνταξη της επιστολής τη κυκλοφόρησαν στην εταιρεία στα μέσα του

2022

. Σύμφωνα με


Οι Νιου Γιορκ Ταιμς


, η πρόεδρος της SpaceX Gwynne Shotwell τους επέπληξε μέσα σε λίγες ώρες από την αποστολή της και τους είπε να «σταματήσουν να πλημμυρίζουν τα κανάλια επικοινωνίας των εργαζομένων αμέσως». Πέντε υπάλληλοι φέρεται να απολύθηκαν την επόμενη μέρα και άλλοι τέσσερις τον Ιούλιο και τον Αύγουστο. Μόνο ένας από αυτούς δεν συμμετείχε στην υποβολή της καταγγελίας για αθέμιτη εργασιακή πρακτική. «Στο SpaceX οι πύραυλοι μπορεί να είναι επαναχρησιμοποιήσιμοι, αλλά οι άνθρωποι που τους κατασκευάζουν αντιμετωπίζονται ως αναλώσιμοι», είπε η Paige Holland-Thielen, μία από τους απολυμένους υπαλλήλους.

Οι καιροί

. «Ελπίζω ότι αυτές οι κατηγορίες θα καταστήσουν υπεύθυνη τη SpaceX και την ηγεσία της για τη μακρά

ιστορία

κακομεταχείρισης των εργαζομένων και ασφυξίας του λόγου».

Η υπόθεση πρόκειται να πάει ενώπιον διοικητικού δικαστή στις 5 Μαρτίου, αν και η εταιρεία θα μπορούσε να διευθετηθεί πριν λάβει χώρα. Εάν η NLRB αποφασίσει ότι η εταιρεία παραβίασε την εργατική νομοθεσία, μπορεί να διατάξει τη SpaceX να επαναφέρει τους εργαζομένους και να τους δώσει την κατάλληλη ανταπόδοση. Ωστόσο, η SpaceX θα μπορούσε να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης στο διοικητικό συμβούλιο και στη συνέχεια σε ομοσπονδιακό δικαστήριο, επομένως θα μπορούσε να είναι ένα μακρύ ταξίδι για τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους.

Ο Μασκ βρισκόταν σε αντίθεση με την NLRB εδώ και χρόνια μέσω των άλλων εταιρειών του. Το συμβούλιο κατηγόρησε προηγουμένως τον Χ ότι απέλυσε παράνομα έναν υπάλληλο που απωθούσε την

πολιτική

του για επιστροφή στο γραφείο. Εν τω μεταξύ, η Tesla έχει ασχοληθεί με αρκετές καταγγελίες NLRB, συμπεριλαμβανομένης μιας που κατηγορεί την αυτοκινητοβιομηχανία για παράνομη απόλυση εργαζομένων ως αντίποινα για συνδικαλιστική δραστηριότητα.