Το SpaceX ανταποκρίνεται σε αθέμιτες χρεώσεις απόλυσης, καλεί τον Watchdog αντισυνταγματικό

Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) υπέβαλε καταγγελία κατά της SpaceX την Τετάρτη, κατηγορώντας την για αθέ

μι

τες εργασιακές πρακ

τι

κές και παράνομη απόλυση. Τώρα, η SpaceX απάντησε — από

καταθέτοντας μήνυση

ισχυριζόμενος ότι ολόκληρη η δομή του NLRB παραβιάζει το Σύνταγμα.

Η εταιρεία

που

ανήκει στον Έλον Μασκ μήνυσε την NLRB σε ομοσπονδιακό δικαστήριο του Τέξας την Πέμπτη, υποστηρίζοντας ότι η κυβερνητική υπηρεσία είναι αντισυνταγματική επειδή ο Πρόεδρος των ΗΠΑ δεν έχει “συνταγματικά απαιτούμενο βαθμό ελέγχου” στους δικαστές διοικητικού δικαίου (ALJs).

Συγκεκριμένα, η SpaceX ισχυρίζεται ότι ο Πρόεδρος θα πρέπει να μπορεί να απομακρύνει τους δικαστές του NLRB χωρίς αιτία, επειδή το Σύνταγμα απαιτεί από τον Πρόεδρο να χρησιμοποιεί την εκτελεστική εξουσία για να «φροντίσει ώστε οι Νόμοι να εκτελούνται πιστά». Στην προφανή άποψη του SpaceX, αυτή η ευθύνη πρέπει να περιλαμβάνει πληρέστερο έλεγχο του ποιος εκτελεί τους εν λόγω νόμους.

“[T]Τα ALJ μπορούν να αφαιρεθούν μόνο για λόγους, από αξιωματούχους που οι ίδιοι μπορούν να αφαιρεθούν μόνο για λόγους», αναφέρεται στην καταγγελία της SpaceX.

Η SpaceX υποστηρίζει επίσης ότι η NLRB παραβιάζει τη διάκριση των εξουσιών υπηρετώντας ταυτόχρονα ως εισαγγελέας και δικαστής, ασκώντας νομοθετικές, εκτελεστικές και δικαστικές εξουσίες στις διοικητικές της διαδικασίες. Επιπλέον, η εταιρεία ισχυρίζεται ότι η εκδίκαση από τους δικαστές διοικητικού δικαίου του NLRB παραβιάζει το δικαίωμά της με την Έβδομη Τροποποίηση για

δίκη

από ενόρκους.

«Ακόμη και αφού ενεργούσε ως εισαγγελέας κατηγορώντας τη SpaceX για παραβιάσεις της ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας ενώπιον δικαστηρίου του Άρθρου III, τα ίδια Μέλη του NLRB θα εκδίδουν στη συνέχεια την τελική εντολή της υπηρεσίας για το εάν η SpaceX έχει παραβιάσει την ομοσπονδιακή εργατική νομοθεσία», ανέφερε η καταγγελία.

Εάν η παράνομη περίπτωση απόλυσης εναντίον του SpaceX προχωρήσει, θα ήταν πρώτα

ενώπιον διοικητικού δικαστή του NLRB

, στη συνέχεια πενταμελές διοικητικό συμβούλιο που ορίζεται από τον Πρόεδρο. Ωστόσο, αυτή η απόφαση δεν θα ήταν απαραίτητα οριστική, με τον εναγόμενο να μπορεί να ασκήσει έφεση στο ομοσπονδιακό δικαστήριο.

Ακόμα κι έτσι, η SpaceX δεν ενδιαφέρεται σαφώς να την αφήσει να φτάσει τόσο μακριά. Η εταιρεία ζήτησε από το δικαστήριο να σταματήσει η NLRB να προχωρήσει με τις κατηγορίες, καθώς και να κηρύξει τη δομή της NLRB αντισυνταγματική και να την εμποδίσει οριστικά από το να επιβάλλει κατηγορίες αθέμιτης εργασιακής πρακτικής κατά της SpaceX μέχρι να διορθωθεί.

Το Mashable επικοινώνησε με το SpaceX για σχόλια. Η NLRB αρνήθηκε να σχολιάσει.

Συγκεκριμένα, η SpaceX δεν έδωσε καμία περαιτέρω απάντηση στους συγκεκριμένους ισχυρισμούς της NLRB ότι η εταιρεία παραβίασε τον Εθνικό Νόμο για τις Εργασιακές Σχέσεις. Η SpaceX έχει κατηγορηθεί για παράνομη απόλυση υπαλλήλων που επέκριναν τον CEO Musk, καθώς και για ανάκριση, εκφοβισμό, εξαναγκασμό και σιωπηρή απειλή άλλων.

Θα πίστευε κανείς ότι η άμεση αντιμετώπιση τέτοιων ισχυρισμών θα ήταν ευκολότερη από την απόπειρα υπονόμευσης μιας 88χρονης κυβερνητικής υπηρεσίας. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη ότι η NLRB δεν βρήκε την υπεράσπιση της SpaceX αρκετά πειστική για να την αποτρέψει από την υποβολή κατηγοριών, η εταιρεία μπορεί να μην πιστεύει πολύ στην ικανότητά της να κερδίσει με πιο συμβατικά επιχειρήματα.