Το Discord απολύει το 17% του προσωπικού του
Το Discord, προχωρά σε απολύσεις που ανέρχονται στο 17% του προσωπικού της, και είναι η τελευταία που προστέθηκε στο κύμα απολύσεων που σαρώνει τη βιομηχανία, όπως αναφέρει το
The Verge
.
Το IGN επιβεβαίωσε με την Discord ότι η αναφορά του The Verge είναι ακριβής. Σύμφωνα με την αναφορά, οι υπάλληλοι της Discord έμαθαν για τις απώλειες θέσεων εργασίας μέσω συνάντησης και εσωτερικού μέμο της εταιρείας. Ο CEO Jason Citron δηλώνει ότι οι περικοπές, οι οποίες θα επηρεάσουν 170 άτομα σε όλη την εταιρεία, γίνονται στην προσπάθεια “να εστιάσουμε καλύτερα και να βελτιώσουμε τον τρόπο που συνεργαζόμαστε για να φέρουμε περισσότερη ευελιξία στον οργανισμό μας”.
“Σήμερα λαμβάνουμε τη δυσάρεστη και δύσκολη απόφαση να μειώσουμε το μέγεθος του προσωπικού της Discord κατά 17%,” δηλώνει το μήνυμα του Citron. “Αυτό σημαίνει ότι λέμε αντίο σε 170 από τους ταλαντούχους συναδέλφους μας. Είναι μια απόφαση που δεν πήραμε ελαφρά, αλλά είναι μια απόφαση στην οποία έχουμε πεποίθηση ότι θα εξυπηρετήσει καλύτερα τους χρήστες μας, την επιχείρησή μας και την αποστολή μας μακροπρόθεσμα.”
Το μέμο συνεχίζει εξηγώντας ότι η επιχείρηση πρέπει να “αντιμετωπίσει μερικές δύσκολες αλήθειες”, συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος ότι έχει αυξηθεί πέντε φορές από το 2020. Προσθέτει, “Συνεπώς, αναλάβαμε περισσότερα έργα και γίναμε λιγότερο αποδοτικοί στον τρόπο που λειτουργούσαμε.”
Η Discord προσφέρει στο προσωπικό που επηρεάζεται “έναν σημαντικό χρόνο αναμονής”, περιλαμβανομένων πέντε μηνών μισθού (καθώς και επιπλέον πληρωμή για κάθε πλήρη χρόνο υπηρεσίας), πέντε μηνών συνέχισης των παροχών, πρόσβαση στο Modern Health μέχρι το 2024, και άλλα. Ολόκληρο το μέμο μπορεί να διαβαστεί στο
The Verge
.
Το νέο έτος ξεκινά με δυσάρεστα γεγονότα στη βιομηχανία των
video
games
μετά από ένα ήδη δύσκολο 2023. Πρόσφατα, μάθαμε για περικοπές στην
πλατφόρμα
livestream
Twitch, που θα επηρεάσουν 500 μέλη της ομάδας της. Επίσης, η
Unity
πρόσφατα έκανε σημαντικές περικοπές, που επηρέασαν περίπου το 25% του προσωπικού της.
VIA:
ign.com
