Η Tesla φέρεται να αυξάνει τους μισθούς των εργαζομένων στα εργοστάσια των ΗΠΑ καθώς πλησιάζει το συνδικάτο

Η Tesla φέρεται να δίνει σε όλους τους εργαζόμενους στα εργοστάσιά της στις ΗΠΑ αύξηση μισθού. Αυτά είναι αναμφίβολα καλά νέα για τους εν λόγω εργαζόμενους, αν και είναι απίθανο η εταιρεία να το κάνει αυτό από την καλοσύνη της καρδιάς της.

αναφέρει το Bloomberg

ότι η Tesla ανακοίνωσε «αύξηση μισθών

προσαρμογή

ς της αγοράς» για τους εργαζομένους της στις ΗΠΑ μέσω ενός φυλλαδίου

που

δημοσιεύτηκε στο εργοστάσιό της στο Fremont της

Καλιφόρνια

. Δεν είναι ξεκάθαρο πόσο ακριβώς θα είναι η αύξηση των αμοιβών, ωστόσο θα επηρεάσει τους συνεργάτες

παραγωγή

ς, τους χειριστές υλικών και τους επιθεωρητές ποιότητας.

Οι μετοχές της Tesla υποχώρησαν πάνω από 3%.

προφανώς ως απάντηση στην είδηση, αν και η εταιρεία ηλεκτρικών οχημάτων είχε ήδη κινηθεί προς τα κάτω. Οι μετοχές επηρεάστηκαν επίσης από την εταιρεία ενοικίασης αυτοκινήτων

Η Hertz ανακοίνωσε την ίδια μέρα ότι θα πουλούσε περίπου το ένα τρίτο των ηλεκτρικών της οχημάτων

επιλέγοντας αντ’ αυτού κινητήρες εσωτερικής καύσης.

Αυτή η απροσδόκητη αύξηση μισθού για τους εργαζόμενους της Tesla έρχεται μόλις λίγους μήνες μετά την

United Auto Workers (UAW)

Η ένωση διαπραγματεύτηκε επιτυχώς συμφωνίες με κορυφαίους κατασκευαστές αυτοκινήτων Ford, General Motors και Stellantis. Οι τρεις εταιρείες συμφώνησαν σε αύξηση 25% στους μισθούς των εργαζομένων μετά από απεργία έξι εβδομάδων —

η μεγαλύτερη απεργία αυτοκινήτων στις ΗΠΑ σε πάνω από δύο δεκαετίες

.

Με την επίλυση αυτής της κατάστασης, το

Η UAW έχει στρέψει την προσοχή της στην ενοποίηση των εργαζομένων της Tesla επίσης

. Ενώ υπήρξαν προηγούμενες προσπάθειες οργάνωσης των εργαζομένων της Tesla στις ΗΠΑ, η εταιρεία παραμένει ο μόνος κατασκευαστής αυτοκινήτων στη χώρα που δεν έχει συνδικάτο. Η επιτυχία της απεργίας της UAW μπορεί να εμπνεύσει ορισμένους εργαζόμενους της Tesla να επανεξετάσουν την ιδέα των συλλογικών διαπραγματεύσεων – ή τουλάχιστον να εξερευνήσουν ευκαιρίες εργασίας σε συνδικαλισμένους ανταγωνιστές.

Η “προσαρμογή της αγοράς” της Tesla είναι πιθανότατα μια απάντηση σε αυτό, με στόχο να ευθυγραμμίσει τους μισθούς της περισσότερο με τους ανταγωνιστές της, ενώ προσπαθεί να πείσει τους εργαζόμενους ότι δεν χρειάζονται το δικό τους συνδικάτο για να επιτύχουν μια καλύτερη συμφωνία. Μην δίνετε σημασία στον άντρα πίσω από την κουρτίνα.

Τόσο η Tesla όσο και ο διευθύνων σύμβουλός της Έλον Μασκ δεν έχουν τη μεγαλύτερη ιστορία με τα συνδικάτα. Το 2018, ο δισεκατομμυριούχος άφησε να εννοηθεί ότι οι εργαζόμενοι της Tesla θα έχαναν τα προνόμια των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών εάν συνδικαλίζονταν, και κατηγόρησε το UAW ότι ήθελε να χωρίσει τους ανθρώπους σε ένα «σύστημα «άρχοντες και απλοί» 2 κατηγορίας. Αυτές οι δηλώσεις προκάλεσαν εύλογες ανησυχίες σχετικά με την κατάρρευση των συνδικάτων στην Tesla, αναγκάζοντας την εταιρεία να αρνηθεί ρητά ότι ο Μασκ απειλούσε να αφαιρέσει τα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών των εργαζομένων εάν οργανώνονταν οι εργαζόμενοι.

«Απλώς αναγνώριζε το γεγονός ότι καμία αυτοκινητοβιομηχανία που εκπροσωπείται από την UAW δεν παρέχει μετοχές ως αποζημίωση, κάτι που έχει ιδιαίτερη σημασία δεδομένου ότι οι διοργανωτές της UAW απορρίπτουν σταθερά την αξία του μετοχικού κεφαλαίου της Tesla ως μέρος του πακέτου αποζημίωσής μας», ισχυρίστηκε η Alexandra Veitch, ανώτερη διευθύντρια της Tesla. κυβερνητικές σχέσεις και πολιτική εκείνη την εποχή.

Με ενδιαφέρο,

Η Tesla παρέλειψε την προηγούμενη ετήσια διανομή δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών με βάση την αξία στους εργαζόμενους τον περασμένο Δεκέμβριο.

Δεν είναι σαφές εάν αυτό ήταν μια παρέκκλιση ή μια μόνιμη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο η Tesla αποζημιώνει τους εργαζομένους της. Είτε έτσι είτε αλλιώς, δεν φαίνεται υπέροχο υπό το φως της προηγούμενης έμφασης της εταιρείας στη σημασία των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών των εργαζομένων της.

Περισσότεροι από 30 εργαζόμενοι της Tesla φέρεται να απολύθηκαν τον περασμένο Φεβρουάριο, αφού προσπάθησαν να συνδικαλιστούν

Η καταγγελία τους στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) απορρίφθηκε αργότερα

. Το NLRB έκρινε επίσης πρόσφατα ότι η πολιτική ένδυσης της Tesla ήταν παράνομη

επειδή απαγόρευε σιωπηρά στους εργαζόμενους να φορούν ενδύματα των συνδικάτων

.