Η Grammarly ετοιμάζεται να υιοθετήσει την τεχνητή νοημοσύνη και απολύει 230 υπαλλήλους



Εάν γράφετε για τα προς το ζην, ή είστε φοιτητής, η Grammarly είναι πιθανώς ένας από τους καλύτερους φίλους σας στο διαδίκτυο. Το Grammarly θα σας βοηθήσει να βρείτε και να

γραμματικά και ορθογραφικά λάθη και η πληρωμένη έκδοση της εφαρμογής και του ιστότοπου θα σας δώσει προτάσεις γραφής σε πραγματικό χρόνο για να βελτιώσετε την αναφορά σας. Για 12 $ το μήνα, η πληρωμένη έκδοση του Grammarly θα σας ειδοποιήσει ακόμη και για τυχαία λογοκλοπή.

Με πολλούς αναλυτές να

λούν για ένα μέλλον όπου τα γενετικά


ητής νοημοσύνης αντικαθιστούν τους ανθρώπους συγγραφείς, είναι λογικό για τη Grammarly να χρησιμοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη για να βοηθήσει τους συνδρομητές να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους γραφής. Αυτή την εβδομάδα, η Grammarly ανακοίνωσε ότι απολύει 230 υπαλλήλους για να επικεντρωθεί «στον χώρο εργασίας του μέλλοντος με δυνατότητα τεχνητής νοημοσύνης», σύμφωνα με την εταιρεία. Ο Grammarly είπε, “Αυτή η απόφαση υποστηρίζει το όραμα της Grammarly να προσφέρει υπεύθυνη βοήθεια γραφής τεχνητής νοημοσύνης σε ανθρώπους και χώρους εργασίας παντού. Εκατομμύρια άνθρωποι και χιλιάδες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν το Grammarly για να επιτύχουν περισσότερα μέσω καλύτερης γραφής.”
Σε

ένα σημείωμα προς τους υπαλλήλους που κοινοποιήθηκε σε μια ανάρτηση ιστολογίου

ο Διευθύνων Σύμβουλος της Grammarly, Rahul Roy-Chowdhury, έγραψε: “Καθώς ενισχύουμε την εστίασή μας στην οδήγηση του χώρου εργασίας με δυνατότητα τεχνητής νοημοσύνης και εμβαθύνουμε τις τεχνικές επενδύσεις μας στην τεχνητή νοημοσύνη, θα χρειαστούμε έναν διαφορετικό συνδυασμό δυνατοτήτων και συνόλων δεξιοτήτων. Πρέπει επίσης να επανασχεδιάζουμε τον οργανισμό μας για βελτίωση την ποιότητα και την ταχύτητα της συνεργασίας — και αυτό σημαίνει, μεταξύ άλλων, αναδιάρθρωση ρόλων και συστέγαση ορισμένων ομάδων».

Το στέλεχος κατέστησε σαφές ότι οι απολύσεις δεν ήταν μέτρο μείωσης του κόστους και είπε ότι η οικονομική θέση της Grammarly παραμένει «ισχυρή». Αντίθετα, η μείωση του αριθμού εργαζομένων γίνεται για να προετοιμαστεί η Grammarly για το επόμενο μέλλον της τεχνητής νοημοσύνης. Όσοι αποχωρούν από την εταιρεία θα λάβουν βασική αμοιβή τουλάχιστον 3 μηνών. Αυτό αυξάνεται για τα μέλη της ομάδας που ήταν στην εταιρεία περισσότερο. Τα μέλη της ομάδας με έδρα τις

που εγκαταλείπουν την εταιρεία θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν να λαμβάνουν τα επιδόματα ασφάλισης υγείας για έως και έξι μήνες.

Η Grammarly βοηθά επίσης όσους εγκαταλείπουν την εταιρεία να βρουν μια νέα θέση, προσφέροντας «υποτροφίες ή πρόσβαση σε υπηρεσίες για εξατομικευμένη καθοδήγηση σταδιοδρομίας, αναθεώρηση βιογραφικού και άλλες υπηρεσίες μετάβασης». Η εταιρεία θα δημιουργήσει επίσης μια λίστα «διαθέσιμων ταλέντων» που θα μπορεί να δει το κοινό. Η λίστα θα περιλαμβάνει ονόματα, ειδικότητες και «βασικά αποτελέσματα» που μπορούν να δουν οι μελλοντικοί υπάλληλοι. Και όσοι φεύγουν από το Grammarly μπορούν να κρατήσουν τον φορητό υπολογιστή που έχει εκδοθεί από την εταιρεία για προσωπική χρήση.

Κοιτάζοντας μπροστά, είναι εύκολο να δούμε ότι η Grammarly κρεμάει το καπέλο της στο AI. Ο CEO Roy-Chowdhury έγραψε: “Βλέπουμε τεράστιες ευκαιρίες καθώς κάθε άτομο και επιχείρηση αρχίζει να εκμεταλλεύεται τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης. Για σχεδόν 15 χρόνια, χτίζουμε ένα προϊόν που βοηθά εκατομμύρια ανθρώπους κάθε μέρα, κάνει τις ομάδες μετρήσιμα πιο παραγωγικές. και χρησιμοποιείται ήδη από υπαλλήλους στο 96% του Fortune 500. Θα βασιστούμε σε αυτό το θεμέλιο για να φέρουμε ακόμη περισσότερη αξία στους πελάτες μας. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αλλάξει θεμελιωδώς τον εργασιακό χώρο προς το καλύτερο—και η Grammarly θα διαδραματίσει ηγετικό ρόλο στην οδήγηση αυτού αλλαγή.”


VIA:

phonearena.com


Follow TechWar.gr on Google News


Leave A Reply



Cancel Reply

Your email address will not be published.