Deal Dive: Τέλος, μια startup που δημιουργεί ένα δίκτυο για όσους θα μπορούσαν να ωφεληθούν περισσότερο
Η βιομηχανία της τεχνολογίας έχει προσπαθήσει σκληρά να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της διαφορετικότητας, αλλά η πρόσληψη ταλέντων από διαφορετικά υπόβαθρα είναι μόνο η πρώτη «πρόκληση». Ένα μεγαλύτερο τα διατηρεί.
Ο Porter Braswell δεν είναι ξένος με τα στατιστικά στοιχεία ή τις διάφορες δικαιολογίες των εταιρειών για το γιατί τα νούμερα είναι τόσο κακά. Στις αρχές της καριέρας του, δυσκολεύτηκε να εισχωρήσει στην τεχνολογία, παρά το γεγονός ότι έκανε πρακτική άσκηση στη Morgan Stanley και στην Goldman Sachs, και του είπαν επανειλημμένα ότι ήταν πρόβλημα αγωγών.
Έτσι, η Braswell κυκλοφόρησε το Jopwell, μια πλατφόρμα σταδιοδρομίας για άτομα από κοινότητες και υπόβαθρα υποεκπροσωπούμενων.
Σχεδόν μια δεκαετία αργότερα, η εταιρεία λέει ότι έχει υποστηρίξει δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες και ο Braswell έχει μεταβεί σε ρόλο εκτελεστικού προέδρου, αναζητώντας το επόμενο πρόβλημά του για επίλυση. Δεν ήταν πολύ μακριά: Διαπίστωσε ότι ενώ πολλές εταιρείες είχαν αρχίσει να προσλαμβάνουν περισσότερους έγχρωμους, είχαν ένα νέο πρόβλημα να κάνουν τους υπαλλήλους να παραμείνουν.
«Η διατήρηση είναι μια μεγάλη πρόκληση και παραμένει έτσι», είπε ο Braswell στο TechCrunch+. «Η καρδιά μου με τραβούσε προς το τμήμα συγκράτησης της εξίσωσης, ειδικά [the feeling of] που ανήκουν. Ποιες είναι οι μεταβλητές που οδηγούν τους ανθρώπους να νιώθουν ότι ανήκουν ή που τελικά οδηγούν τα έγχρωμα άτομα να εγκαταλείψουν τους οργανισμούς; Είναι επειδή δεν αισθάνονται να τους βλέπουν, να τους ακούνε ή να τους εκτιμούν».
Ο Braswell αποφάσισε ότι η καλύτερη λύση ήταν να δημιουργήσει μια κοινότητα που θα μπορούσε να βοηθήσει τους ανθρώπους να αισθάνονται ότι έχουν αξία και επίσης να εμπλέξουν τις εταιρείες για τις οποίες εργάζονται.
Αυτό ήρθε με τη μορφή του 2045, που ονομάστηκε για το έτος κατά το οποίο οι έγχρωμες κοινότητες αναμένεται να γίνουν η πλειοψηφία στις Η.Π.Α.
«Ήταν εκπληκτικό για μένα ότι κανείς δεν έχτιζε μια κοινότητα για τον μεγαλύτερο πληθυσμό στην Αμερική», είπε.
Μια προσπάθεια να είμαστε πραγματικά περιεκτικοί
Το 2045 ξεκινά σε μια ενδιαφέρουσα περίοδο για τις
startups
της κοινότητας.
Deal Dive: Τέλος, μια
startup
που δημιουργεί ένα δίκτυο για όσους θα μπορούσαν να επωφεληθούν περισσότερο από τη Rebecca Szkutak που δημοσιεύτηκε αρχικά στο TechCrunch
