Οι εργαζόμενοι στη συναυλία παράδοσης φαγητού στη Νέα Υόρκη σημειώνουν μια μεγάλη νίκη στον κατώτατο μισθό

Οι εργαζόμενοι στην οικονομία της Νέας Υόρκης μόλις σημείωσαν μια σημαντική νίκη ως Δήμαρχος Έρικ Άνταμς και το Τμήμα Προστασίας Καταναλωτών και Εργαζομένων της Νέας Υόρκης (DCWP)

ανακοινώθηκε την Κυριακή

νέος κατώτατος μισθός 17,96 $ ανά ώρα, σε ισχύ στις 12 Ιουλίου,

για τους εργαζόμενους στον τομέα της παράδοσης τροφίμων

(

μέσω

Χαλαζίας



).

Αυτός ο μισθός θα αυξηθεί στα 19,96 $ την 1η Απριλίου 2025.

Ο νέος μισθός αυξάνει τους εργαζομένους από τον τρέχοντα κατώτατο μισθό τους 7,09 $ ανά ώρα, και όταν φτάσει στο πλήρες ποσοστό του, ισοδυναμεί με σχεδόν τριπλασιασμό βασικής αμοιβής για περισσότερους από 60.000 εργαζόμενους στην παράδοση τροφίμων στην πόλη, με ετήσιες αυξήσεις προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό . Η Ligia Guallpa, εκτελεστική διευθύντρια του Worker’s Justice Project, είπε σε ένα email στο

Το χείλος

, «Είμαστε περήφανοι που εξασφαλίσαμε αυτή την ιστορική νίκη για τους εργάτες διανομής. Οι περισσότεροι από 65.000 εργαζόμενοι σε εφαρμογές διανομής φαγητού της Νέας Υόρκης θα λάβουν επιτέλους την αύξηση των αποδοχών που τους αξίζει, επιτρέποντάς τους να συντηρούν καλύτερα τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους αφού τους στερούνταν το μεροκάματο για χρόνια».

«Καλωσορίζουμε αυτήν την αύξηση μισθού για την οποία οργάνωσαν πολλά από τα μέλη μας, έτσι ώστε αυτή η πόλη να αρχίσει να εκτιμά σωστά την εργασία των εργαζομένων, τις εμπειρίες και τους κινδύνους τους», δήλωσε ο Kazi Fouzia, διευθυντής οργάνωσης για το Desis Rising Up & Moving (DRUM ). «Και παραμένουμε σε επαγρύπνηση για να διασφαλίσουμε ότι οι εταιρείες εφαρμογών παράδοσης δεν κάνουν ελιγμούς για να υπονομεύσουν τους εργαζομένους μειώνοντας τις ώρες λειτουργίας ή τις παραγγελίες ή εκμεταλλεύονται άλλα κενά».

Το δελτίο τύπου του DCWP περιγράφει λεπτομερώς πώς θα λειτουργήσει η αύξηση μισθού. Οι εφαρμογές μπορούν είτε να πληρώνουν τους εργαζόμενους ανά ταξίδι, ανά ώρα εργασίας ή να βρουν τη δική τους συνταγή, εφόσον το αποτέλεσμα είναι μια ελάχιστη αμοιβή 17,96 $ ανά ώρα κατά μέσο όρο (έως 19,96 $ έως τον Απρίλιο του 2025). Αυτό λειτουργεί το 2023 σε 30 σεντ το λεπτό πριν από φιλοδωρήματα για ωρομίσθιους εργαζόμενους ή, εάν μια εφαρμογή πληρώνει μόνο με ενεργά λεπτά ταξιδιού, περίπου 50 σεντ ανά λεπτό του χρόνου ταξιδιού.

Τον Απρίλιο, το στέλεχος του DoorDash Sascha Owen

είπε σε ακρόαση

σχετικά με το θέμα ότι η νέα πολιτική θα σημαίνει “33,27 $ ανά ώρα για πλατφόρμες που επιλέγουν την επιλογή πληρωμής χρόνου ταξιδιού”.

Ο διευθυντής δημοσίων υποθέσεων του DoorDash, Eli Scheinholtz, επανέλαβε τον ισχυρισμό σε ένα email προς

Το χείλος,

λέγοντας, “Το τελικό αποτέλεσμα αυτού του τελικού κανόνα θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια τιμή 33 $ ανά ώρα κατά την παράδοση – ένα ποσοστό αμοιβής που υπερβαίνει κατά πολύ τα πρότυπα που ισχύουν για σχεδόν κάθε άλλη βιομηχανία στη Νέα Υόρκη.” «Δεδομένης της σπασμένης διαδικασίας που οδήγησε σε έναν τόσο ακραίο κανόνα τελικής ελάχιστης αμοιβής, θα συνεχίσουμε να διερευνούμε όλες τις οδούς προς τα εμπρός – συμπεριλαμβανομένων των δικαστικών διαφορών – για να διασφαλίσουμε ότι θα συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε καλύτερα τους Dashers και να προστατεύουμε την ευελιξία από την οποία εξαρτώνται τόσοι πολλοί εργάτες διανομής όπως αυτοί. ” αυτός είπε.

Η εκτίμηση του DoorDash λειτουργεί μόνο αν δεν μετρήσετε τον χρόνο που οι Dashers περιμένουν αδρανείς, κάτι που το DCWP βρήκε είναι

περίπου 40 τοις εκατό

(PDF) της εργάσιμης ημέρας τους — με άλλα λόγια, χρησιμοποιώντας τη φιγούρα του DoorDash, κάποιος που ξοδεύει έξι ώρες από μια βάρδια 10 ωρών σε ταξίδια θα κατέληγε με κάτι λιγότερο από 20 $ την ώρα. Και όπως σημείωσε ο Scheinholtz, «εναπόκειται στις εταιρείες να καθορίσουν τον τρόπο πληρωμής», δίνοντάς τους εναλλακτικές λύσεις για την πληρωμή ανά λεπτό ταξιδιού.

Ο νέος κατώτατος μισθός έρχεται μετά από χρόνια οργανωμένων προσπαθειών από ομάδες όπως

Los Deliveristas Unidos

και το

Εργατική Δικαιοσύνη

να αυξήσουν την αμοιβή τους. Αρχικά, θα ήταν 25 $ ανά ώρα, αλλά αυτό ήταν

μειώθηκε από το DCWP

τον Μάρτιο για να ληφθούν υπόψη οι εργαζόμενοι στον τομέα παράδοσης που πραγματοποιούν ταξίδια για πολλές εφαρμογές ταυτόχρονα, μια αιτιολόγηση του γραφείου ελέγχου της Νέας Υόρκης

που ονομάζεται

“ακατάλληλος.”

Οι Deliveristas αναφέρουν κακές και συχνά επικίνδυνες συνθήκες εργασίας καθώς και το υψηλό κόστος των λειτουργικών εξόδων

σε μια αναφορά

να αυξήσει την ελάχιστη αμοιβή, προσθέτοντας ότι τα έξοδα μπορούν να ανέλθουν συνολικά σε σχεδόν 17.000 $ ετησίως.

Το 2021, ο Josh Dzieza,

Το Verge’s

ο ερευνητής συντάκτης, ζωγράφισε ένα σε βάθος πορτρέτο του τι αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο ντελίβερι της πόλης, ένα πορτρέτο που έδειχνε εργάτες να παραδίδουν παγωτό σε έναν τυφώνα, να κυνηγούν κλέφτες ποδηλάτων ή να τους πετσοκόβουν οι επιτιθέμενοι με μαχαίρι ενώ εργάζονται.

Στο ευρύτερο πλαίσιο της οργάνωσης των εργαζομένων σε συναυλίες, αυτός ο νέος κανονισμός είναι μια ιδιαίτερα οδυνηρή νίκη, καθώς οι προσπάθειες για τη βελτίωση των συνθηκών και την πληρωμή αυτών των εργαζομένων έχουν αυξηθεί σε κρατικό επίπεδο, αλλά έλαβαν κάποια ομοσπονδιακή προσοχή πέρυσι καθώς η FTC είπε ότι θα διερευνήσει τη συναυλία εταιρείες για τον καθορισμό των μισθών. Η πόλη της Νέας Υόρκης έχει μια ιστορία να χαράσσει έναν δρόμο για την αμοιβή των εργαζομένων σε συναυλίες. το 2019, η πόλη άρχισε να απαιτεί παρόμοια αύξηση των αμοιβών για τους οδηγούς που μοιράζονται το αυτοκίνητο.

Σε ένα email, ο Gustavo Ajche, ιδρυτής της Los Deliveristas Unidos, είπε

Το χείλος

ότι, ανεξάρτητα από τις νομικές ενέργειες που ενδέχεται να προκύψουν από εταιρείες διανομής, ο όμιλος θα «συνεχίσει να οργανώνει τους ανθρώπους στους δρόμους όπως κάνουμε εδώ και 3 χρόνια» και πρόσθεσε ότι οι Deliveristas «δεσμεύονται να συνεργαστούν με όλους τους φορείς για να συνεχίσουν να εκπαιδεύουν τους εργαζόμενους σχετικά με την ασφάλεια και τους νόμους οδικής κυκλοφορίας».