Αντ’ αυτού, η IBM διακόπτει τις προσλήψεις για την ενσωμάτωση AI

Δεν έχω στόμα και πρέπει να ουρλιάξω – το εργατικό δυναμικό της τεχνητής νοημοσύνης φαίνεται να είναι ολοταχώς μπροστά. Ο διευθύνων σύμβουλος της IBM, Arvind Krishna, δήλωσε ότι η εταιρεία σχεδιάζει να σταματήσει ή να επιβραδύνει τις προσλήψεις τα επόμενα χρόνια για ρόλους στους οποίους η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να αντικαταστήσει τους ανθρώπους.

Ο Κρίσνα έχυσε τα φασόλια για να


Μπλούμπεργκ


σε συνέντευξή του, εξηγώντας ότι η επιβράδυνση ή το πάγωμα των προσλήψεων θα επηρεάσει τις θέσεις backoffice και τα τμήματα όπως το HR. Ο Krishna δήλωσε στο πρακτορείο ότι αυτές οι θέσεις που δεν αντιμετωπίζουν πελάτες αποτελούν περίπου 26.000 θέσεις στο εργατικό δυναμικό της IBM και είπε: «Θα μπορούσα εύκολα να δω το 30% αυτών να αντικαθίστανται από AI και αυτοματοποίηση σε μια περίοδο πέντε ετών». Αυτό είναι στο γήπεδο των 7.800 ανθρώπινων θέσεων εργασίας που ο Krishna ενδιαφέρεται να αυτοματοποιήσει και το Bloomberg αναφέρει ότι η IBM εξακολουθεί να προσλαμβάνει ρόλους που απευθύνονται σε πελάτες και ανάπτυξη λογισμικού.

Η IBM δεν απάντησε αμέσως στο αίτημα του Gizmodo για σχόλιο.

Τα σχόλια του Krishna και η απόφασή του να αυτοματοποιήσει δείχνει πόσο αναλώσιμο είναι το εργατικό δυναμικό για τα στελέχη και τις εταιρείες. Πριν από την απόφαση αυτή, η IBM

Ανακοίνωσε

Οι απολύσεις τον Ιανουάριο θα επηρέαζαν 3.900 θέσεις – ή περίπου το 1,5% του προσωπικού της εταιρείας εκείνη την εποχή. Αλλά η IBM δεν είναι η μόνη που φέρνει την τεχνητή νοημοσύνη στη ροή εργασίας μιας εταιρείας.

Η Walmart φέρεται να χρησιμοποιεί ένα chatbot AI για να διαπραγματεύεται τιμές με προμήθειες για υλικά backend, όπως καροτσάκια αγορών

, και το 75% των προμηθευτών έχουν προφανώς πει στην εταιρεία ότι προτιμούν να διαπραγματεύονται με μια μηχανή αντί με έναν άνθρωπο.

Αυτό που εταιρείες όπως η IBM αγνοούν εσκεμμένα είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως συμπλήρωμα στην εργασία, καθιστώντας τις ταπεινές εργασίες ευκολότερες ή ακόμη και ανύπαρκτες, βελτιστοποιώντας έτσι την απόδοση τόσο αυτής της τεχνητής νοημοσύνης όσο και του ανθρώπινου εργαζόμενου. Νέα έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ και το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης διαπίστωσε ότι

Το 14% των εργαζομένων που χρησιμοποίησαν το ChatGPT στη ροή εργασίας τους είδαν αύξηση της παραγωγικότητας

—με τους λιγότερο έμπειρους και λιγότερο ειδικευμένους εργαζόμενους να ολοκληρώνουν εργασίες 35% ταχύτερα.

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την τεχνητή νοημοσύνη, τα chatbots και το μέλλον της μηχανικής μάθησης; Δείτε την πλήρη κάλυψή μας για



τεχνητή νοημοσύνη



, ή περιηγηθείτε στους οδηγούς μας για να



Οι καλύτερες δωρεάν γεννήτριες τέχνης AI



,



Οι καλύτερες εναλλακτικές λύσεις ChatGPT



και



Όλα όσα γνωρίζουμε για το ChatGPT της OpenAI



.