Το 42% των CEO πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα καταστρέψει την ανθρωπότητα. Αλλά είναι αυτοί που το προσλαμβάνουν.

Μια νέα έρευνα ορισμένων από τους CEO της χώρας αποκάλυψε ότι το 42% από αυτούς πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα βάλει τέλος στην ανθρωπότητα μέσα στην επόμενη δεκαετία. Εν τω μεταξύ, η τεχνητή νοημοσύνη καταστρέφει ήδη το εργατικό δυναμικό και οι CEO είναι υπεύθυνοι

.

Η αναφορά προέρχεται από


CNN


και το πρακτορείο επικαλείται στοιχεία από τη σύνοδο κορυφής του CEO του Yale, αποκαλύπτοντας ότι σχεδόν οι μισοί

Οι ερωτηθέντες CEO πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να σημάνει καταστροφή για την ανθρωπότητα τα επόμενα πέντε έως δέκα χρόνια. Το 34% των 119 CEO που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να καταστρέψει την ανθρωπότητα σε μια δεκαετία, το 8% πιστεύει ότι θα μπορούσε να συμβεί σε πέντε χρόνια και

Το 58% δεν είναι ιδιαίτερα

ανήσυχος. Οι ερωτηθέντες στην έρευνα

περιλαμβάνω

Walmart

Διευθύνων Σύμβουλος Doug McMillon,

Κόκα κόλα

Ο Διευθύνων Σύμβουλος James Quincy, καθώς και η ηγεσία της Xerox, Zoom,

και άλλες φαρμακευτικές εταιρείες, μέσα ενημέρωσης και κατασκευαστικές εταιρείες — αν και είναι

δεν είναι ξεκάθαρο ποια

οι ηγέτες απάντησαν στην έρευνα.

Σχετίζεται με:

500 κορυφαίοι τεχνολόγοι και ο

Elon Musk

απαιτούν άμεση παύση των προηγμένων συστημάτων AI

Το ερώτημα εάν η τεχνητή νοημοσύνη θα καταστρέψει ή όχι την ανθρωπότητα είναι ενδιαφέρον να τεθεί στους CEO

αφού είναι αυτοί που έχουν τη δύναμη

αποφασίσει αν συμβεί αυτό. Ορισμένοι ήδη πηδούν στην τεχνητή νοημοσύνη, τοποθετώντας τα κέρδη της εταιρείας πάνω από τα προς το ζην των ανθρώπων.

Ο διευθύνων σύμβουλος της IBM Arvind Krishna δήλωσε τον περασμένο μήνα ότι η εταιρεία σχεδιάζει να σταματήσει ή να καθυστερήσει τις προσλήψεις

τα επόμενα χρόνια για ρόλους στους οποίους η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να αντικαταστήσει τους ανθρώπους. Η επιβράδυνση ή το πάγωμα των προσλήψεων θα επηρεάσει

θέσεις και τμήματα back-office, όπως το HR—αυτά που δεν αντιμετωπίζουν πελάτες

θέσεις αποτελούν

περίπου 26.000 θέσεις στο εργατικό δυναμικό της IBM. Ο Tim Davidson, υπεύθυνος επικοινωνίας της IBM, είπε στο Gizmodo τον περασμένο μήνα ότι η εταιρεία «είναι σκόπιμη και προσεκτική στις προσλήψεις μας με έμφαση στους ρόλους που δημιουργούν έσοδα».

Δεν σταματά στην IBM. Μια έκθεση εργατικού δυναμικού αποκάλυψε ότι τον Μάιο,

σχεδόν 4.000 θέσεις εργασίας χάθηκαν ως άμεσο αποτέλεσμα της τεχνητής νοημοσύνης

. Με τις συζητήσεις για μια επικείμενη ύφεση, είναι πιθανό η ηγεσία της εταιρείας να αρχίζει πραγματικά να μειώνει τους ανθρώπινους υπαλλήλους στο εργατικό τους δυναμικό υπέρ ενός κουβά με μπουλόνια τεχνητής νοημοσύνης προκειμένου να εξοικονομήσει χρήματα και να εντυπωσιάσει τους μετόχους.

Αυτό που φαίνεται να κάνουν οι CEOs όπως ο Krishna —και όσοι ερωτήθηκαν

αγνοήστε είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως

ένα συμπλήρωμα στην εργασία, καθιστώντας ευκολότερες ή ακόμα και ανύπαρκτες τις απλές εργασίες, βελτιστοποιώντας έτσι την απόδοση τόσο αυτής της τεχνητής νοημοσύνης όσο και του ανθρώπινου εργάτη. Νέα έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ και το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης το διαπίστωσε αυτό

Το 14% των εργαζομένων που

που χρησιμοποίησαν το ChatGPT στη ροή εργασίας τους είδαν αύξηση στην παραγωγικότητα

—με τους λιγότερο έμπειρους και λιγότερο ειδικευμένους εργαζόμενους που ολοκληρώνουν εργασίες 35% πιο γρήγορα.

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την τεχνητή νοημοσύνη, τα chatbots και το μέλλον της μηχανικής μάθησης; Δείτε την πλήρη κάλυψή μας για



τεχνητή νοημοσύνη



ή περιηγηθείτε στους οδηγούς μας



Οι καλύτερες δωρεάν γεννήτριες τέχνης AI



,



Οι καλύτερες εναλλακτικές λύσεις ChatGPT



και



Όλα όσα γνωρίζουμε για το ChatGPT του

OpenAI




.