Δημιουργήστε πλαίσιο και δώστε παραδείγματα για να μειώσετε τα εμπόδια υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης
Κάθε εταιρεία χρειάζεται
να σκέφτεται πώς να κάνει την τεχνητή νοημοσύνη (AI) μια απρόσκοπτη επέκταση της ομάδας της. Πόσο συχνά ένας υπάλληλος είπε: «Μακάρι να υπήρχαν περισσότερες ώρες μέσα στην ημέρα για να ολοκληρώσω όλη μου τη δουλειά» ή «Αυτή είναι πάρα πολλή δουλειά για ένα μόνο άτομο».
Η τεχνητή νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να μειώσει τον φόρτο εργασίας μας και να μας αφήσει να εκτελούμε εργασίες με λιγότερο κατακερματισμένο τρόπο, αλλά η προώθηση μιας εταιρικής κουλτούρας φιλικής προς την τεχνητή νοημοσύνη είναι πιο εύκολο να ειπωθεί παρά να γίνει.
Είναι σημαντικό οι εταιρείες να λαμβάνουν μέτρα για να καταπνίξουν κάθε τρόμο γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, παρέχοντας ταυτόχρονα απτά παραδείγματα των πλεονεκτημάτων της.
Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από το SnapLogic, το 39% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι πιστεύει ότι θα είναι δύσκολο να συμμετάσχουν όλοι στον οργανισμό τους με την τεχνητή νοημοσύνη.
Υπάρχουν πολλά εμπόδια στην υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά κυρίως οφείλεται στην έλλειψη πλαισίου και εκπαίδευσης για το θέμα. Λαμβάνοντας υπόψη τις ακόλουθες συμβουλές, οι εταιρείες έχουν τις καλύτερες πιθανότητες να ενσωματώσουν τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης στην εταιρική τους κουλτούρα με μικρή αναστάτωση — και μεγάλα οφέλη.
Απομυθοποιήστε την τεχνητή νοημοσύνη για να υποστηρίξετε τη διαχείριση αλλαγών
Οι περισσότεροι άνθρωποι μαθαίνουν καλύτερα με τη μεταφορά και το παράδειγμα. Μπορεί να είναι δύσκολο να δώσουμε μια εικόνα του πώς η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει τον χώρο εργασίας, καθώς έχουμε τόσα λίγα προηγούμενα παραδείγματα. Επιπλέον, μερικοί άνθρωποι ανησυχούν ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να καταστήσει περιττό τον ρόλο τους εάν μπορεί να κάνει τη δουλειά τους γρηγορότερα ή καλύτερα από ό,τι μπορούν.
Παρά αυτές τις ανησυχίες και τη γενική έλλειψη πλαισίου, οι άνθρωποι ως επί το πλείστον αισθάνονται αισιόδοξοι όταν πρόκειται για την τεχνητή νοημοσύνη: Στην έρευνά μας, σχεδόν στα δύο τρίτα άρεσε η ιδέα της χρήσης της στον τρέχοντα ρόλο τους. Πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να τους εξοικονομήσει χρόνο (54%), να αυξήσει την παραγωγικότητα (46%) και να μειώσει τον κίνδυνο και τα λάθη στην εργασία τους (37%).
