Οι συμβασιούχοι της Google κατηγορούν την Alphabet και την Accenture για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας

Τον περασμένο μήνα, περίπου 80 υπεργολάβοι της Βοήθειας Google απασχολήθηκαν από την Accenture — οι οποίοι πρόσφατα

ψήφισε για συνδικαλισμό

με το Alphabet Workers Union-Communications Workers of America (AWU-CWA) — ανακάλυψαν ότι θα απολυθούν. Τώρα, το συνδικάτο έχει καταθέσει καταγγελία κατά της Alphabet και της Accenture στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) ισχυριζόμενη ότι απολύθηκαν αντίποινα κατά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας, έγραψε η AWU-CWA σε δελτίο τύπου.

«Όταν οι συνεργάτες μου και εγώ ανακοινώσαμε το σωματείο μας με συντριπτική υποστήριξη, η Google και η διοίκηση της Accenture αρνήθηκαν να μας αναγνωρίσουν», δήλωσε ο γενικός συγγραφέας της Accenture και της Google, Anjail Muhammad, σε μια δήλωση. “Λίγες λίγες εβδομάδες αργότερα ανακοίνωσαν την απάντησή τους – ότι θα απολύουν δεκάδες υπαλλήλους. Ωστόσο, αυτές οι θέσεις εργασίας δεν εξαφανίζονται, απλώς μας ζητείται να εκπαιδεύσουμε τους αντικαταστάτες μας στο εξωτερικό.”

Η Alphabet έπλυνε ουσιαστικά τα χέρια της για το ζήτημα όταν ανακοινώθηκαν για πρώτη φορά οι απολύσεις, λέγοντας ότι «η Google δεν ελέγχει [the contractor’s] όροι απασχόλησης ή συνθήκες εργασίας» και ότι η κατάσταση ήταν «ένα θέμα μεταξύ αυτών και του εργοδότη τους, της Accenture.» Επανέλαβε τη θέση αυτή προς


Τύχη


προσθέτοντας ότι οι απολύσεις έγιναν για εξοικονόμηση και αποτελεσματικότητα και για κανέναν άλλο λόγο και ότι «επιλέγει προσεκτικά τους συνεργάτες και τις υπηρεσίες στελέχωσης και εξετάζει τη συμμόρφωσή τους με τον Κώδικα Δεοντολογίας Προμηθευτών».

Στην αρχική τους αίτηση συνδικάτου, οι εργαζόμενοι περιέγραψαν την Google και την Accenture ως κοινούς εργοδότες “λόγω του άμεσου ρόλου που παίζουν και οι δύο εταιρείες στη διαμόρφωση των συνθηκών εργασίας”, ανέφεραν στην αρχική

ανακοίνωση του συνδικαλισμού

. «Είχαμε ασκήσει το δικαίωμά μας να οργανωθούμε ως μέλη της Alphabet Workers Union-CWA προκειμένου να φέρουμε τόσο την Google όσο και την Accenture, έναν υπεργολάβο της Google, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για να διαπραγματευτούμε για πολλά βασικά αιτήματα, συμπεριλαμβανομένων των προστασιών απόλυσης», δήλωσε ο ανώτερος συγγραφέας και μέλος του συνδικάτου Julia Nagatsu Granstrom τον Ιούλιο.

Η ομάδα, η οποία εργάζεται σε μεγάλο βαθμό στη δημιουργία περιεχομένου, θα μειωθεί από 130 άτομα σε περίπου 40. Σύμφωνα με πληροφορίες, έλαβαν οδηγίες να εκπαιδεύσουν αντικαταστάτες που εργάζονται από την Ινδία και τις Φιλιππίνες. Από το 2018, η πλειοψηφία των υπαλλήλων της Google είναι εργολάβοι.

Τον Απρίλιο, οι εργολάβοι του YouTube Music ψήφισαν ομόφωνα υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης, αφού κέρδισαν ένα

ορόσημο νομική νίκη

με το NLRB να αναγκάζει την Google να μπει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για να επικυρώσει το συνδικαλιστικό τους συμβόλαιο. Ωστόσο, η Alphabet ανέφερε ότι εξακολουθεί να μην διαπραγματεύεται με τους εργαζομένους, λέγοντας ότι δεν τους θεωρεί ως υπαλλήλους – που σημαίνει ότι το ζήτημα είναι πιθανό να καταλήξει σε ομοσπονδιακό δικαστήριο.