Η Uber DEI είναι επικεφαλής σε άδεια μετά από αντιδράσεις «Μην με λες Κάρεν».

Η Uber έβαλε σε άδεια τον Bo Young Lee, τον επικεφαλής της ποικιλομορφίας, της δικαιοσύνης και της ένταξής της, που αναφέρεται επίσης ως DEI, σε άδεια τις τελευταίες ημέρες, αφού οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την οργή τους για μια σειρά εκδηλώσεων που συντόνισε με τίτλο «Μην με φωνάζεις Karen». σύμφωνα με αναφορά από το


Νιου Γιορκ Ταιμς


.

Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Dara Khosrowshahi, και ο Chief People Officer της, Nikki Krishnamurthy, φέρεται να είπαν σε αρκετούς υπαλλήλους ότι ο Lee είχε τεθεί σε άδεια σε ένα email την περασμένη εβδομάδα, ανέφεραν οι Times. Οι εργαζόμενοι είχαν εκφράσει την οργή τους για τα γεγονότα του Lee “Don’t Call Me Karen”, τα οποία η εταιρεία περιέγραψε ως συνομιλίες “που βυθίζονται στο φάσμα της εμπειρίας της Αμερικανίδας λευκής γυναίκας”. Οι εκδηλώσεις επικεντρώθηκαν συγκεκριμένα στο


γυναίκες που ονομάζονται «Karens»,


ή λευκές γυναίκες που καλούν την αστυνομία σε μαύρους.

Αν και οι συνομιλίες, μέρος της σειράς «Moving Forward» της εταιρείας, φέρεται να είχαν ως στόχο να είναι μια «ανοικτή και ειλικρινής συζήτηση για τη φυλή», οι υπάλληλοι της Uber είπαν ότι ένιωθαν ότι τους έκαναν διαλέξεις σχετικά με το γιατί ο όρος «Karen» ήταν υποτιμητικός και οι αγώνες των λευκών γυναικών. Όταν έθεσαν τις ανησυχίες τους στον Lee, ο οποίος είναι επικεφαλής της πολυμορφίας της Uber από το 2018, φέρεται να τους απέρριψε.

«Ακούσαμε ότι πολλοί από εσάς πονάτε και αναστατώνεστε από τη χθεσινή συνεδρίαση του Moving Forward», είπαν ο Khosrowshahi και ο Krishnamurthy στους υπαλλήλους τους στους υπαλλήλους της Uber, σύμφωνα με τους Times. «Ενώ προοριζόταν να γίνει διάλογος, είναι προφανές ότι όσοι παρευρέθηκαν δεν ένιωσαν να ακούγονται».

Το Gizmodo επικοινώνησε με την Uber για να σχολιάσει την αναφορά των Times το πρωί της Δευτέρας, αλλά δεν έλαβε αμέσως απάντηση.

Ο Lee συντόνισε δύο εκδηλώσεις “Don’t Call Me Karen” στην Uber τον Απρίλιο και τον Μάιο. Μετά την πρώτη εκδήλωση, μια μαύρη γυναίκα υπάλληλος στην Uber ρώτησε πώς η εταιρεία θα αποτρέψει τις «κουφές, προσβλητικές και πυροδοτούμενες συνομιλίες» από το να είναι μέρος των προσπαθειών της για τη διαφορετικότητα, διαπίστωσαν οι Times. Λέγεται ότι ο Lee απάντησε ότι η σειρά “Moving Forward” είχε σκοπό να προωθήσει σκληρές συζητήσεις και δεν είχε σκοπό να είναι άνετη.

«Μερικές φορές το να απωθείς από τη δική σου στρατηγική άγνοια είναι το σωστό», φέρεται να είπε ο Lee.