Στελέχη απειλούν υπαλλήλους με άρση απορρήτου και απόλυση εάν διαρρεύσουν δεδομένα

Πολλά στελέχη του Facebook, συμπεριλαμβανομένου και του CEO




Mark Zuckerberg


, φέρονται να παραδέχθηκαν πως αναζητούν τους υπαλλήλους της εταιρείας που διαρρέουν πληροφορίες σχετικά με την



εταιρεία

, ώστε να τους απολύσουν, σύμφωνα με το

Project Veritas

.

Κατά τη διάρκεια ενός εταιρικού online meeting, μια γυναίκα, που σύμφωνα με την πηγή μας είναι η Διευθύντρια Εσωτερικής Επικοινωνίας,

Melinda Davenport

, ρώτησε σχετικά με το τι κάνει η



εταιρεία

για να χειριστεί τις διαρροές της. Η Davenport επίσης έκανε αναφορά συγκεκριμένα στο Project Veritas και στα

βίντεο

που είχε κυκλοφορήσει, τα οποία ανέφεραν ονόματα υπαλλήλων του Facebook ,το οποίο, κατά ισχυρισμό της ίδιας, θέτει τα στελέχη και τους υπαλλήλους της εταιρείας σε κίνδυνο.

Λίγο αργότερα, ο ίδιος ο Zuckerberg είπε πως η



εταιρεία

έχει “μια σειρά από προσπάθειες να βρει αυτά τα άτομα” που διαρρέουν πληροφορίες και να “αφαιρεθούν μόλις αναγνωριστούν”, ενώ δήλωσε πως

“δε μιλάμε για αυτό, ούτε θα χρησιμοποιήσουμε περισσότερους πόρους όταν βρίσκουμε ανθρώπους που διαρρέουν πληροφορίες”.

Στη συνέχεια, μια γυναίκα που σύμφωνα πάλι με το Project Veritas είναι η Αντιπρόεδρος και Αναπληρωτής Γενικός Σύμβουλος του Facebook,

Heidi Swartz

, φάνηκε να λέει στους υπαλλήλους του Facebook

“πάντα διερευνούμε αυτές τις διαρροές στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Και όταν βρίσκουμε ποιοι είναι πίσω από αυτές, κάτι που επιτυγχάνουμε συχνά, έχουμε μηδενική ανοχή. Αυτό σημαίνει ότι τους απολύουμε.”

Η αντιπρόεδρος αναφέρθηκε σε ένα

βίντεο

το οποίο κατά ισχυρισμό αποκάλυψε μια προσπάθεια του Facebook να λογοκρίνει

σχόλια

κατά των εμβολιασμών για τον κορονοϊό, όμως σχολίασε πως το θέμα της διαρροής δεν ήταν σημαντικό. Το σημαντικό ζήτημα της υπόθεσης ήταν να βρεθεί ποιος ήταν πίσω από αυτό.

Το Project Veritas ισχυρίστηκε σε ένα

βίντεο

το Μάιο πως “whistleblowers” δήλωσαν πως το Facebook έχει δημιουργήσει ένα



σύστημα

με βαθμίδες, το οποίο θα κρίνει ποια

σχόλια

θα πρέπει να λογοκρίνονται ή να κρύβονται εντελώς από τους



χρήστες

, εάν ο



αλγόριθμος

κρίνει ότι τα

σχόλια

κάνουν αναφορά σε “Fake News” (με τα κριτήρια του Facebook πάντα). Έπειτα αποκαλύφθηκαν τα ονόματα των πέντε προγραμματιστών που ήταν υπεύθυνοι για το



σύστημα

αυτό.

Παρ’ όλα αυτά, το Facebook δεν είναι η μοναδική

Big Tech




εταιρεία

που έχει απειλήσει με αυτόν τον τρόπο τους υπαλλήλους της όσον αφορά τις διαρροές, ή/και να τους ενθαρρύνει να «καρφώσουν» εάν διαπιστώσουν ότι έκαναν κάτι λάθος. Για παράδειγμα, το 2018 η Apple προειδοποίησε τους υπαλλήλους της ότι θα κάνει

μήνυση

σε όσους υπαλλήλους βρεθούν να έχουν διαρρεύσει



δεδομένα

της εταιρείας, σύμφωνα με το


Bloomberg


, ένα χρόνο μετά είδαμε μια αντίστοιχη υπόθεση από την Google αλλά και την Tesla, σύμφωνα με το


CNBC


.

Δείτε επίσης: Γιατί το “deplatforming” από το Big Tech μας αφορά όλους, άσχετα από τις



πολιτικές

μας απόψεις