Τα στελέχη λένε ότι είναι αφοσιωμένα στο ESG, αλλά τα δεδομένα δείχνουν το αντίθετο

Στο παρελθόν

Για πολλά χρόνια, οι περιβαλλοντικές, κοινωνικές πρωτοβουλίες και οι πρωτοβουλίες διακυβέρνησης (ESG) κατέστρεψαν τον επιχειρηματικό κόσμο. Η ουσία δεν ήταν πλέον το μόνο που είχε σημασία. Οι πελάτες και οι επενδυτές ήθελαν να μάθουν πώς οι εταιρείες αντιμετώπιζαν μια σειρά από ζητήματα ESG, από την κλιματική αλλαγή έως την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη.

Πιο πρόσφατα, το μοντέλο δέχτηκε ολοένα και μεγαλύτερη φωτιά. Οι πολιτικές επιθέσεις στις αρχές της ESG σε συνδυασμό με ασταθείς μακροοικονομικές συνθήκες, μια ισχυρότερη ώθηση για κέρδος έναντι της ανάπτυξης και μια ενεργειακή κρίση στην Ευρώπη κάλυπταν ορισμένες εταιρείες να περικόψουν τις υποσχέσεις τους, ειδικά εάν δεν είχαν δεσμευτεί πλήρως από την αρχή.

Για να είμαστε σαφείς, πολλές εταιρείες κάνουν μεγάλα βήματα για τη μείωση της ρύπανσης από άνθρακα, μια προσπάθεια που εμπίπτει στην ευρύτερη ομπρέλα των ESG. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη χρήση καθαρότερων πηγών ενέργειας για την κατασκευή, πιο φιλικές προς το περιβάλλον συσκευασίας για καταναλωτικά αγαθά ή την επιλογή παρόχων cloud που προσπαθούν να λειτουργούν τα πιο ενεργειακά αποδοτικά κέντρα δεδομένων.

Όσο κι αν οι εταιρείες πλησιάζουν να γίνουν ένας πιο οικολογικός οργανισμός, το ερώτημα είναι αν μένουν πιστές στις δεσμεύσεις τους, ειδικά καθώς οι οικονομικές συνθήκες γίνονται πιο αυστηρές. Για κάποιους, οι δεσμεύσεις ESG αφορούν περισσότερο την εμφάνιση παρά τη δράση. Δυστυχώς, το

2023 Google Cloud Sustainability Survey

υποδηλώνει ότι η αποφασιστικότητα των στελεχών ολισθαίνει. Αυτό, ή όσοι συμμετείχαν σε αυτό μόνο για το όφελος του μάρκετινγκ, αρχίζουν να ξεκαθαρίζουν.

Για απόδειξη, η έρευνα διαπίστωσε ότι φέτος, οι οικονομικές πιέσεις έχουν ωθήσει τις ανησυχίες της ESG στην τρίτη θέση στη λίστα των προτεραιοτήτων των οργανισμών, από την πρώτη θέση που κατείχαν πέρυσι. «Πολλά στελέχη επισημαίνουν το μακροοικονομικό περιβάλλον και την πίεση από εξωτερικά μέρη να περικόψουν τις γωνίες στις πρωτοβουλίες βιωσιμότητας και να δώσουν προτεραιότητα στις σχέσεις με τους πελάτες και στην αύξηση των εσόδων», ανέφερε η έκθεση.

Η Google ανέθεσε στο The Harris Poll να ερευνήσει 1.476 στελέχη αντιπρόεδρων και C-suite από όλο τον κόσμο σε διάφορους κλάδους. Η έκθεση διαπίστωσε ότι ο αριθμός των έργων βιωσιμότητας που υλοποιούνται, σε αντίθεση με τα απλώς προγραμματισμένα, μειώθηκε κατά 8% από πέρυσι.